アイテック
アイテック株式会社
- 参加日
- 7月16日（木）
- 業種
-
建設業
総合工事業
- 募集職種
-
- ①設計・CADオペレーター
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
創業以来35年間の長年の経験の中で培われた確かな技術と高い精度によって、仮設計画図・実施設計図・施工図・BIM(3D CAD)作成を行っています。施工図業界内で、約40名もの建築図面のプロを一箇所に集め、業界随一の組織力を持って取り組むプロフェッショナル集団です。
PRムービー
社員の働きやすさと充実した生活を目指して社内改革を進め、足立区のワークライフバランス認定企業として、最高ランクを取得しています。様々な取り組みにより業務を効率化し、その余裕の時間を使って技術力向上のための勉強会や外部研修を行っており、やりがいのある仕事と充実した生活が、同社の理想です。また、持続可能な開発目標(SDGs)と健康経営に関する宣言を公表し、それらの目標達成に向けた取り組みも行っています。
- #転勤なし
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #職場環境改善などの認証取得
会社概要
- 所在地
-
〒121-0062
東京都足立区南花畑2-6-8 TKビル2階
- 設立
- 1991年2月
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 雄一
- 従業員数
- 106人
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
- 95,000万円
- 事業内容
- 当社は一級建築士事務所として、建築・建設分野における技術支援を中心に、施工図作成、実施設計、仮設計画図の作成、BIMを活用した3Dモデリングなどを行っています。これらの図面やモデルは、施工者が工事を効率的かつ安全に進めるために不可欠であり、現場の品質向上にも大きく寄与します。 また、BIMによる情報一元管理により、設計から施工、維持管理までのプロセスを効率化し、建物づくり全体の品質向上を実現しています。設計意図が正しく伝わる図面づくりと、現場がスムーズに動ける環境づくりを通じて、建築プロジェクトを技術面から力強く支えています。
働きやすさの理由はココ！
弊社はグループ体制を基本としており、業務は複数名で連携しながら進めております。
特に繁忙期には、部署全体で協力し合いながら対応する運用としております。
職場環境の魅力を紹介します！
ベテランから新人まで、社長から社員までが対等にコミュニケーションを取り、社長自身も積極的に関わる活気ある職場です。平均年齢35歳で、若々しいエネルギーが溢れ、社員主導のフットサルチームのような活動を通じて、楽しみながら働く環境が整っています。
商品・サービスの強みはココ！
創業以来35年間の長年の経験の中で培われた確かな技術と高い精度によって、仮設計画図・実施設計図・施工図・BIM(3D CAD)作成を行っています。施工図業界内で、約40名もの建築図面のプロを一箇所に集め、業界随一の組織力を持って取り組むプロフェッショナル集団です。
求人情報
| 募集職種 |
設計・CADオペレーター 設計・CADオペレーター 5人 |
|
|---|---|---|
| 仕事内容 | 建築の実施設計・施工図・仮設計画図を中心に、BIMを活用した3Dモデル作成や申請業務を行い、工事の品質向上と効率化を技術面から支えます。 | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
本社（東京都足立区） または自宅から無理なく通える範囲にある客先（東京都内・東京都下） ※業務に応じて、近隣エリア（通勤可能な範囲）への現場訪問あり ※テレワーク勤務可 |
|
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・就業時間 | 08:30〜17:30 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 15時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日※年4回、土曜出勤有り 年間休日：120日 |
| 休暇 | GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。消化率90％） | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
205,200円〜 【新卒】 大学院了：223,000円、大学卒：218,200円、専門（4年制）卒：215,800円、専門（3年制）卒：213,400円、専門（2年制）卒：211,000円、高校卒：205,200円 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 450～500万円 （時間外手当・賞与含む/入社5年目モデルケース：施工図・仮設計画図の担当として独り立ち。後輩指導や小規模案件の主担当を経験 ） | |
| 昇給 | 年1回（4月）評価に応じて給与改定。成長が反映される制度です。 | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）業績や個人の評価に応じて金額を決定。安定した支給実績があり、安心して働ける環境を整えています。 | |
| 諸手当 | 子ども手当（第1子8,000円、第2子9,000円、第3子以降は1名につき10,000円を支給）、職務手当（10,000円〜80,000円）、役職手当（10,000円〜150,000円）、各種資格手当、時間外手当 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備、所得補償保険、社員旅行、保養所利用可能、各種サークル活動も充実 |
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| 教育･研修 | 社内での勉強会や外部研修を通じて、建築図面作成に必要な知識と技術を段階的に習得できます。未経験の方でも安心して成長できるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 | |
| 応募条件 | 学歴 | 高等学校卒業以上（建築系またはそれに準ずる学科を専攻された方） |
| 職歴 | 一般求職者:建築業界での実務経験1年以上（施工管理、設計、図面作成など） | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
・建物づくりに興味があり、技術を身につけながら長く成長していきたい方 ・設計図や図面に向き合うことが好きで、丁寧な作業ができる方 ・現場や設計者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい技術（BIM・3Dモデリングなど）に前向きに挑戦できる方 ・チームで協力しながら、責任を持って仕事に取り組める方 |
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| 内定までの流れ | ①企業説明・一次選考（本フェア） ②担当者面接（オンラインまたは対面） 仕事内容の説明や、これまでのご経験・志望動機などを伺います。 ③役員面接（対面） 当社の事業理解や働き方について、より深くお話しします。 お互いのミスマッチがないよう、じっくり対話する場です。 ④内定 面接結果を踏まえ、合否をご連絡いたします。 入社日や条件面のご相談も可能です。 |
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