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ケイオウカンコウ
京王観光株式会社
- 参加日
- 7月16日（木）
- 業種
-
観光関連産業
旅行業
- 募集職種
-
- ①営業職
- ②営業職
- 対象
-
一般求職者（中途）
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
当社は2023年に創立70周年を迎えました。変化の激しい世界情勢、多様化するニーズにお応えするべく、老舗だからこそ蓄積してきたノウハウを生かしつつ新しい挑戦をし続けています。これからも旅行と保険の2つの柱で京王沿線をはじめ地域社会に貢献して参ります。
PRムービー
観光業は全世界共通で多くの需要があり、今後も日本経済の大きな柱となる業界だと私たちは確信しています。特に団体旅行は企業、スポーツ、教育、インバウンド、自治体などの様々なお客様に対して課題を解決するべく、ソリューション営業を行い、事業の幅を広げています。単に宿泊や交通を手配するだけでなく、その旅行やイベントなどを通じてお悩みやご要望に応えるための提案を心がけています。お客様の笑顔と感謝のお言葉が一番のやりがい！誰かのために考えて行動出来る方、ぜひお待ちしています♪
- #転勤なし
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #テレワーク勤務可能
- #フレックスタイム制あり
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 本社
所在地 -
〒206-0011
東京都多摩市関戸2-37-3 せいせきさくらゲート3階
- 設立
- 1953年6月
- 代表者
- 取締役社長 近藤洋之
- 従業員数
- 339人
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
京王沿線、地域社会に貢献する為、旅行事業と保険事業の2つの柱で事業を展開しています。
【旅行事業】
◆団体旅行セクション：セールス・企画提案・手配・添乗・アフターケアまでお客様ときちんと向き合いながら、担当チームが一貫してフルサポート！一般企業・スポーツチーム・自治体・インバウンドなど、マーケットは拡大中です。
◆個人旅行セクション：京王沿線にお住まいのお客様に向けてオーダーメイド旅行の企画・販売を行います。
【保険事業】
京王グループ各社やその従業員に向けて生命・損害保険のご提案を行います。 ■企業情報補足
取扱高：143億円（2026年3月）
仕事のやりがいを教えます！
当社は京王沿線を中心に、団体旅行支店、個人旅行向けのカウンター店舗、そして本社保険事業部を展開する地域密着型の企業です。あらゆる手続きがネットで完結する時代だからこそ、対面営業を通じてお客様から直接「ありがとう」のお言葉をいただける喜びは、この職種ならではの大きなやりがいです。
こんな先輩が活躍しています！
■主体性をもって前向きに取り組める人
困難なことがあっても、ピンチをチャンスと捉え、前進するマインドを持っている人
■チームプレイを大切にする人
旅行も保険も当社だけではお客様の期待を超える提案はできません。社員同士はもちろんですが、協力してくださるパートナー（ホテル、航空会社、バス会社、保険会社など）のお力があってこそです。
■責任感がある人
自分の仕事に誇りを持って取り組む人は、お客様にも誠実に向き合い、信頼されます。
職場環境の魅力を紹介します！
当社では、フレックスタイム制やリモートワーク、直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能です。「アポイント終了後にそのまま直帰してプライベートを楽しむ」「家族の予定があるから今日はゆっくり11：00に出社」といった自由度の高さも特徴です。出張・添乗も多い業界ですが、プライベートと仕事を両立できるよう制度を整えています。
求人情報
| 募集職種 |
営業職 旅行事業 団体旅行営業職 5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
法人・教育・大学・スポーツ団体・インバウンド向けに、営業から企画・添乗・アフターケアまで一貫して担当します 例えば… ■スポーツ プロ・アマ問わず、スポーツチームや大学・高校の部活における合宿や大会の交通・宿泊・食事などをサポートをしています。多数のプロスポーツチームの支援実績あり→https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/sports/ ■インバウンド、招へい 外資系企業などの日本視察、世界に拠点を構えるオーケストラ、バレエ楽団などの来日公演ツアーの運営サポートまで様々です。→https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/inbound/ |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 総合職、正社員としての雇用となるためすべての部署に異動の可能性があります。入社時に「総合コース」か「地域限定コース」を選択いただきますが、いずれのコースでも業務内容に変わりはありません。 | |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】団体旅行支店（新宿、調布、立川、八王子等）、リモートワーク | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 【変更の範囲】選択コースにより全国転勤の可能性があります。総合コース：全国転勤の可能性あり 首都圏以外に札幌、仙台、関西に拠点を構えています。詳細は店舗案内をご確認ください。https://www.keio-kanko.co.jp/company/stores/ 地域限定コース：転居を伴う転勤なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙ですが、就業場所・建物により異なります（喫煙専用室設置あり、屋外喫煙可、等）。喫煙スペースでの業務なし | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | なし（フルフレックス） | |
| 標準労働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 25時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日） 土日祝、年末年始は基本的に休日ですが、添乗業務等により休日出勤した場合には同シフト内で振替休日を取得します。 年間休日：124日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日or5日、入社日により異なる）、育児休暇（男女ともに取得復職実績有）、積立年休制度、結婚休暇、忌引休暇等 | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
201,700円〜 362,000円 給与額は東京勤務を想定し、一律支給の都市手当（10,000円）を含めて記載しています。 社会人採用の方は上記を下限としてこれまでのキャリア・経験・スキルに応じて給与額を決定します。 コースにより給与形態が異なります。詳細はブース、選考時にご相談ください。 ■総合コース：様々な部署や業務、勤務地で経験を重ね、将来の管理職・経営層を目指します。勤務地・部署異動に制限はありません。 ■地域限定コース：勤務する地域を限定し、居住地を変更させることなく、業務に従事します。ただし部署異動はあります。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 年1回（6月） | |
| 賞与 | 年3回（2025年度実績 6月・12月・3月）※業績により不支給の場合あり | |
| 諸手当 | 所定外手当全額支給（月の所定労働時間を超えた場合、1分単位で支給）、家族手当、都市手当（首都圏勤務の場合：月10,000円）、現業長手当、出張/添乗手当、住宅手当（遠隔地赴任時）、交通費（定期購入、最安値ルートにて全額支給） | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 京王グループ★福利厚生も充実しています！社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、旅行商品社員割引、社員持株会、リモートワークOK、直行直帰OK、サテライトオフィス勤務OK、クラブ活動あり、副業OK等 | |
| 教育･研修 | ・入社後は東京の本社で導入研修を受講し、会社のルールや事業の仕組みなど、基礎を学びます。必要な資格（添乗時に必要な旅程管理主任者や保険募集人など）は入社後に取得可能です。※社会人採用は約10日間の導入研修を予定。 ・資格取得支援制度あり。 |
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| 応募条件 | 学歴 | 大学・専門・短大卒以上 |
| 職歴 | 個人OR法人営業職経験1年以上 | |
| 資格 | 運転免許（AT限定OK） | |
| 求める 人物像 |
～誰かのために「考え」、「自ら一歩を踏み出せる」ひと～ 「考え」の具体的なイメージ ・異なる世代にも自分の意見が言え、話を素直に聞くことができる方 ・指示待ちではなく、自ら考え、自ら行動を起こすことができる方 ・お客様はもとより、同僚や後輩に対しても思いやりを持って接することができる方 「自ら一歩を踏み出せる」の具体的なイメージ ・何事にも楽しむことを忘れず、ものごとをポジティブに捉えることができる方 ・チャレンジを恐れず、その経験を自身の成長に変えることができる方 ・現状にとらわれず、変革を進めることができる方 |
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| 内定までの流れ | 【会場内で選考を受ける方】 STEP1：カジュアル面接、1次面接（会場/対面） STEP2：2次面接（対面orWEB）、履歴書等の書類のご提出 STEP3：最終面接（対面）、WEB適性検査 【当就職フェア後に選考を受ける方】 STEP1：当社ホームページよりエントリー（本イベントに参加された旨をお伝えください） STEP2：1次面接（対面orWEB）、履歴書等の書類のご提出 STEP3：最終面接（対面）、WEB適性検査 |
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| 募集職種 |
営業職 保険事業 営業職 1~2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 総合保険代理店としてお客様の様々なリスクの課題解決のためにサポートしています 京王グループのお客様を中心に、自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務を行います。 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 総合職、正社員としての雇用となるためすべての部署に異動の可能性があります。入社時に「総合コース」か「地域限定コース」を選択いただきますが、いずれのコースでも業務内容に変わりはありません。 | |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】本社（聖蹟桜ヶ丘）、リモートワーク | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 【変更の範囲】選択コースにより全国転勤の可能性があります。総合コース：全国転勤の可能性あり 首都圏以外に札幌、仙台、関西に拠点を構えています。詳細は店舗案内をご確認ください。https://www.keio-kanko.co.jp/company/stores/ 地域限定コース：転居を伴う転勤なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙ですが、就業場所・建物により異なります（喫煙専用室設置あり、屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | なし（フルフレックス） | |
| 標準労働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 25時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日） 土日祝、年末年始は基本的に休日です。休日出勤した場合には同シフト内で振替休日を取得します。 年間休日：124日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日or5日、入社日により異なる）、育児休暇（男女ともに取得復職実績有）、積立年休制度、結婚休暇、忌引休暇等 | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
201,700円〜 362,000円 給与額は東京勤務を想定し、一律支給の都市手当（10,000円）を含めて記載しています。 社会人採用の方は上記を下限としてこれまでのキャリア・経験・スキルに応じて給与額を決定します。 コースにより給与形態が異なります。詳細はブース、選考時にご相談ください。 ■総合コース：様々な部署や業務、勤務地で経験を重ね、将来の管理職・経営層を目指します。勤務地・部署異動に制限はありません。 ■地域限定コース：勤務する地域を限定し、居住地を変更させることなく、業務に従事します。ただし部署異動はあります。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 年1回（6月） | |
| 賞与 | 年3回（2025年度実績 6月・12月・3月）※業績により不支給の場合あり | |
| 諸手当 | 所定外手当全額支給（月の所定労働時間を超えた場合、1分単位で支給）、家族手当、都市手当（首都圏勤務の場合：月10,000円）、現業長手当、出張/添乗手当、住宅手当（遠隔地赴任時）、交通費（定期購入、最安値ルートにて全額支給） | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 京王グループ★福利厚生も充実しています！社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、旅行商品社員割引、社員持株会、リモートワークOK、直行直帰OK、サテライトオフィス勤務OK、クラブ活動あり、副業OK等 | |
| 教育･研修 | ・入社後は東京の本社で導入研修を受講し、会社のルールや事業の仕組みなど、基礎を学びます。必要な資格（保険募集人など）は入社後に取得可能です。※社会人採用は約10日間の導入研修を予定。 ・資格取得支援制度あり。 |
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| 応募条件 | 学歴 | 大学・専門・短大卒以上 |
| 職歴 | 個人OR法人営業職経験1年以上 | |
| 資格 | 運転免許（AT限定OK） | |
| 求める 人物像 |
～誰かのために「考え」、「自ら一歩を踏み出せる」ひと～ 「考え」の具体的なイメージ ・異なる世代にも自分の意見が言え、話を素直に聞くことができる方 ・指示待ちではなく、自ら考え、自ら行動を起こすことができる方 ・お客様はもとより、同僚や後輩に対しても思いやりを持って接することができる方 「自ら一歩を踏み出せる」の具体的なイメージ ・何事にも楽しむことを忘れず、ものごとをポジティブに捉えることができる方 ・チャレンジを恐れず、その経験を自身の成長に変えることができる方 ・現状にとらわれず、変革を進めることができる方 |
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| 内定までの流れ | 【会場内で選考を受ける方】 STEP1：カジュアル面接、1次面接（会場/対面） STEP2：2次面接（対面orWEB）、履歴書等の書類のご提出 STEP3：最終面接（対面）、WEB適性検査 【当就職フェア後に選考を受ける方】 STEP1：当社ホームページよりエントリー（本イベントに参加された旨をお伝えください） STEP2：1次面接（対面orWEB）、履歴書等の書類のご提出 STEP3：最終面接（対面）、WEB適性検査 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
