コウノイケ・エアポートサービス株式会社

私たちは東証プライム上場企業の「KONOIKEグループ」に属する企業です。安定した経営基盤があり、国内7つの空港にて航空機の地上支援業務を行っています。設立以来、約30年にわたってANA社とパートナーシップを結んでいる実績があり、安全に定評がある点も特徴です。業界内でも信頼が厚く、未経験者でも安心して働ける当社はいかがですか？あなたのグランドハンドリングデビューをサポートいたします。

■創業145年を迎える鴻池運輸（株）の中心的なグループ会社である当社は、1991年に関西国際空港で事業（グランドハンドリング）を開始。現在、1,100名のプロフェッショナルが在籍し、7つの国内空港で事業を展開し航空機の運航を支えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■グランドハンドリング (Ground handling) は、航空輸送における空港地上支援業務の総称で、航空機が空港に到着し出発するまで、安全かつ迅速なサービスを提供することが求められる業務です。弊社では、国内の主要7空港でパートナーシップを組んでいるANA社の航空機の運航に携わり、主に、グランドハンドリングのランプサービス・客室サービス・貨物郵便サービスを実施しています。羽田空港では、ランプサービスと貨物郵便サービスを実施しています。
■日本政府はインバウンド拡大に向け、2030年には訪日外国人旅行者数6,000万人達成と目標を掲げていますので、空港での業務については必要不可欠で、今後において益々繁栄される業務となっております。　　　　　　　　　　　　　

以下特徴を持った先輩社員が活躍しています！
■強いリーダーシップ
チームをまとめる力があり、困難な状況でも冷静に対処し、的確な判断を下せる。
■高いコミュニケーション能力
同僚や部下との円滑な意思疎通を図り、説得力のある言葉で周囲の信頼を得ている。
■自己研鑽
常に新しい知識やスキルを積極的に学び続け、最新の技術やトレンドを業務に取り入れている。
■協力的な姿勢
困っている同僚に対して惜しみなくサポートを提供し、職場の雰囲気を明るくし、チーム全体の士気を高められる。
■良い影響力
努力と情熱で周囲に良い影響を与え、他の社員も見習って成長しようとする姿勢を促せる。

■会社の雰囲気
10代から40代半ばの社員が主に働いており、幅広い年代が活躍しています。チームワークが良くコミュニケーションも活発です。作業中には声を掛け合い、作業の合間には雑談するなど、社員同士の仲が良いです。そんな雰囲気もモチベーションに繋がっています。
■資格取得支援制度
運転免許等、会社が業務で必要と判断した資格に関しては、資格取得のために教習所等の手配や勤務の調整を行います。また、費用についても会社が負担し取得して頂ける制度です。
■入社後の流れ
まずはマニュアルやANAのルールなどを座学で学び、現地で業務を行うスタッフから実践中心の研修（OJT)で実業務を覚えます。並行して、業務で必要な車両運転資格の取得訓練も実施します。