ユニティ
株式会社ユニティ
- 参加日
- 7月16日(木)
- 業種
-
建設業
卸売小売業(建設関係)
- 募集職種
-
- ①営業職
- ②施工管理
- ③設計・CADオペレーター
- 対象
-
一般求職者(中途)
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
【街の未来を、あかりで描く】
創業56年の照明専門商社!転勤なし・年間休日126日でライフワークバランス◎
PRムービー
”照明一筋”56年
商業施設やオフィス、住宅など全国のさまざまな空間を“照明”で彩る会社です。
PB商品の企画から、照明プランの提案、設計、施工、メンテナンスまで一気通貫のサービスを全国規模でご提供できることが当社の強みです。
また若手でも挑戦しやすい環境に加え、「健康経営優良法人ネクストブライト1000」にも認定されるなど健康経営にも力を入れており、安心して長く働きながら成長できる会社です!
- #資格不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #研修制度が充実
- #職場環境改善などの認証取得
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 所在地
-
〒111-0052
東京都台東区柳橋1-1-12 マキリバーサイドビル4階
- 設立
- 1971年8月
- 代表者
- 代表取締役社長 石本 研
- 従業員数
- 266人
- 資本金
- 6,523万円
- 売上高
- 1,250,000万円
- 事業内容
-
照明器具、電材製品の販売及び取付工事請負
電気用品安全法に基づく製造事業および輸入事業
電気工事業 【照空間のトータルプロデュース!】
駅前に必ずあるカフェ、有名な美容室、オシャレなIT企業のオフィス……。そんな日常生活に欠かせない多くの空間に、当社の販売した照明器具やプランニング・施工に携わった照明空間があります。当社は“照明一筋”で歩んできた「照明に関するすべてをプロデュースする会社」です。
新規出店またはリニューアルする空間のイメージをしっかり聴き取り、それに適した照明器具やプランニングを提案。取付け電気工事では、安全管理に注意して工事を実施し、オープン後のアフターメンテナンスまで一気通貫でサービスをご提供していきます。
新規出店や店舗改装などの工事では現場での変更点も多く、臨機応変な対応力が必要。しかしお客様との試行錯誤を経て店舗がオープンしたときの達成感は大きく、とてもやりがいのある仕事です。
自分の携わった空間が照明によって演出され、店舗や商品などすべてが輝いた光景が「自分の作品」として残るため、仕事の成果を自分の目で確認できることも大きな魅力だと思います。
そしてお客様に「素敵な提案をありがとう。」とのお言葉をいただけたときが何よりうれしい瞬間になります。
求人情報
| 募集職種 |
営業職 営業職 約5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
照明器具の法人営業 既存顧客へのルート営業と新規顧客の開拓 提案~施工まで一気通貫で対応 店舗・オフィス・住宅などの照明をトータル提案する営業。既存(8割)・新規(2割)のお客様へ提案から施工・メンテナンスまで一気通貫でサービスをご提供し、チームで目標達成を目指します。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 |
東京都内オフィス 第1営業部オフィス:千代田区岩本町 第2営業部オフィス:台東区日本堤 第3営業部オフィス:目黒区中根 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(屋内全面禁煙) | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・就業時間 | 08:45〜17:45 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 18時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
完全週休2日制(土、日)、祝日 案件次第で夜間・土日出勤の可能性あり。 ※上記の場合は振替休日、または代休を取得可能です。 ※年に1回、社内研修のため土曜日出勤あり。 年間休日:126日 |
| 休暇 | ・夏季休暇、年末年始休暇、GW ・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※男女ともに育休取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
273,380円〜 ◎給与内訳 基本給 179,000円 職務手当(固定残業代)30,380円(固定残業代16時間分含む) 住宅手当 51,000円(住宅形態に関わらず一律支給) 運転手当 5,000円(一律支給) 営業手当 8,000円(一律支給) ※表示されている下限額は、大学新卒の場合の月給下限額(初任給)となります。 ※中途採用の月給下限額も大学新卒の初任給と同様の金額になりますが、入社時の給与は、保有資格やご経験等を考慮して決定いたします。 ★想定年収★(新卒2年目の場合) ¥4,374,080-(賞与実績4ヶ月※昨年度実績による。) ※1年目は昨年度の実績により変動いたします。 |
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| 固定残業代 |
あり 30,380円〜 (16時間) 超過分は別途全額支給します。 |
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| 年収例 | 6,800,000円 (入社10年目/課長職) | |
| 昇給 | 年1回(5月支給給与) | |
| 賞与 | 年2回(7月、12月 賞与実績4ヶ月※昨年度実績による。) ※加えて業績に応じた決算賞与あり(2023年3月、2024年3月、2025年3月、2026年3月支給実績あり)。 | |
| 諸手当 | ・通勤手当(月50,000円迄) ・職務手当(固定残業代・16時間分) ・住宅手当(給与に含まれる) ・運転手当(給与に含まれる) ・営業手当(給与に含まれる) ・資格手当(照明士:月3,000円、第二種電気工事士:月5,000円ほか) ・時間外手当(超過分支給) |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金制度(勤続3年以上の方)、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、社内販売制度、社内イベント | |
| 教育・研修 | 新入社員研修、OJT研修、商品研修、 中途社員研修、各階層研修、eラーニング 資格取得支援制度 |
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| 応募条件 | 学歴 | 大学卒業(卒業見込み)以上 |
| 職歴 | 不問 経験者優遇あり | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 新卒歓迎 | |
| 求める 人物像 |
・専門知識なしでOK!素直に新しい知識を吸収し、行動に移せる方。 ・相手の立場に立ってコミュニケーションを積極的に行える方。 ・失敗を恐れずチャレンジし、自己の成長を求められる方。 |
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| 内定までの流れ | ・新卒:1次面接(本フェア)→2次面接(WEB)→3次役員面接(WEB)→内々定→会社見学→内定 ・中途:1次面接(本フェア)→2次面接(対面・WEB)→3次役員面接(対面・WEB)→内定 ※選考フローは変更になる場合があります。 ※中途採用は2次以降の面接のうち、いずれかが対面での面接になります。 ※新卒はES、中途は履歴書・職務経歴書を2次面接前にご提出いただきます。 ※会場(本フェア)で面接を受けられない方は書類選考からの選考となります。 |
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| 募集職種 |
施工管理 施工職 約3人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
照明器具等の取付電気工事の施工管理 工事の工程表に沿った安全・現場管理中心 照明は電気がないと点灯しません。照明を販売すれば必ずと言って良いほど電気工事が発生します。 そのためユニティでは電気工事専門の部署、施工部があります。 施工部は、あらかじめ決まっている工事期間、お客様のお引き渡しに間に合うように、電気工事の工程表に沿って安全第一に電気工事を進めます。 営業や電気工事会社などの協力業者様と連携しながら安全で正確な工事を実施します。様々な現場を経験することができるため、幅広い専門知識を習得できます。 ※実際の作業は協力業者様にお願いし、工程管理を行うのが主な仕事内容になります。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 | 東京ユニテック課オフィス 東京都台東区 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(屋内全面禁煙) | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・就業時間 | 08:45〜17:45 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 30時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
完全週休2日制(土、日)、祝日 現場次第で夜勤・土日出勤の可能性あり。 ※上記の場合は振替休日、または代休を取得可能です。 ※年に1回、社内研修のため土曜日出勤あり。 年間休日:126日 |
| 休暇 | ・夏季休暇、年末年始休暇、GW ・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※男女ともに育休取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
253,130円〜 ◎給与内訳 基本給 169,000円 職務手当(固定残業代) 28,130円 (固定残業代16時間分含む) 住宅手当 51,000円 (住宅形態に関わらず一律支給) 運転手当 5,000円 (一律支給) ※表示されている下限額は、高校新卒の場合の月給下限額(初任給)となります。入社時の給与は、保有資格やご経験等を考慮して決定いたします。 ※第二種電気工事士資格保有者は技術手当¥20,000-が支給されます。 ★大学卒のキャリア(資格保有者)採用の方は以下の給与額(下限額)になります。 月給額¥286,880-(16時間分の固定残業手当¥31,880-を含む) 想定年収額¥4,590,080-(賞与実績4ヶ月※昨年度実績による。) ※想定年収は2年目以降の金額になります。 ※1年目は昨年度の実績により変動いたします。 |
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| 固定残業代 |
あり 28,130円〜 (16時間) 超過分は別途全額支給します。 |
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| 年収例 | 7,300,000円 (入社10年目/課長職) | |
| 昇給 | 年1回(5月支給給与) | |
| 賞与 | 年2回(7月、12月 賞与実績4ヶ月※昨年度実績による。) ※加えて業績に応じた決算賞与あり(2023年3月、2024年3月、2025年3月、2026年3月支給実績あり)。 | |
| 諸手当 | ・通勤手当(月50,000円迄) ・職務手当(固定残業代・16時間分) ・住宅手当(給与に含まれる) ・運転手当(給与に含まれる) ・技術手当 ・時間外手当(超過分支給) |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金制度(勤続3年以上の方)、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、社内販売制度、社内イベント | |
| 教育・研修 | 新入社員研修、OJT研修、商品研修、 中途社員研修、各階層研修、eラーニング 資格取得支援制度 |
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| 応募条件 | 学歴 | 高校卒業以上 |
| 職歴 | 不問 経験者優遇あり | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 未経験、第2新卒歓迎 | |
| 求める 人物像 |
・チームで協力し、積極的に動ける方 ・コミュニケーションをとり、関係者と連携しながら動ける方 ・前向きに学び、資格取得など自己成長に意欲がある方 ・その場の状況に柔軟に対応できる方 |
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| 内定までの流れ | ・新卒:1次面接(本フェア)→2次面接(WEB)→3次役員面接(WEB)→内々定→会社見学→内定 ・中途:1次面接(本フェア)→2次面接(対面・WEB)→3次役員面接(対面・WEB)→内定 ※選考フローは変更になる場合があります。 ※中途採用は2次以降の面接のうち、いずれかが対面での面接になります。 ※新卒はES、中途は履歴書・職務経歴書を2次面接前にご提出いただきます。 ※会場(本フェア)で面接を受けられない方は書類選考からの選考となります。 |
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| 募集職種 |
設計・CADオペレーター CADオペレーター 約1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
工事に必要な図面の作成 明るさの提案資料(照度分布図)の作成 住宅の照明計画の作成 照明器具取付けの電気工事を正確に実施するためには、工事に使用する図面が必要不可欠です。 ユニティでは図面の作成を主とした専門の部門があります。 電気工事に必要な各種図面(分電盤図・配線図・墨出し図など)の作成を中心に、照明計画や提案資料を作成します。 営業担当がお客様からヒアリングした内容をもとに、Vectorworks(2D)を使用して図面や資料を作成します。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 | ユニティ東京本社 東京都台東区 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(屋内全面禁煙) | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・就業時間 | 08:45〜17:45 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
完全週休2日制(土、日)、祝日 ※年に1回、社内研修のため土曜日出勤あり。 年間休日:126日 |
| 休暇 | ・夏季休暇、年末年始休暇、GW ・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※男女ともに育休取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
247,500円〜 ◎給与内訳 基本給 169,000円 職務手当(固定残業代) 27,500円 (固定残業代16時間分含む) 住宅手当 51,000円 (住宅形態に関わらず一律支給) ※表示されている下限額は、高校新卒の場合の月給下限額(初任給)となります。 ※中途採用の月給下限額も、高校新卒の初任給と同様の金額になりますが、入社時の給与は、保有資格やご経験等を考慮して決定いたします。 ★想定年収額★(新卒2年目の場合) ¥3,960,000-(賞与実績4ヶ月※昨年度実績による。) ※1年目は昨年度の実績により変動いたします。 |
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| 固定残業代 |
あり 27,500円〜 (16時間) 超過分は別途全額支給します。 |
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| 年収例 | 3,960,000円 (新卒入社2年目) | |
| 昇給 | 年1回(5月支給給与) | |
| 賞与 | 年2回(7月、12月 賞与実績4ヶ月※昨年度実績による。) ※加えて業績に応じた決算賞与あり(2023年3月、2024年3月、2025年3月、2026年3月支給実績あり)。 | |
| 諸手当 | ・通勤手当(月50,000円迄) ・職務手当(固定残業代・16時間分) ・住宅手当(給与に含まれる) ・資格手当(照明士:月3,000円、第二種電気工事士:月5,000円ほか) ・時間外手当(超過分支給) |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金制度(勤続3年以上の方)、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、社内販売制度 | |
| 教育・研修 | 新入社員研修、OJT研修、商品研修、 中途社員研修、各階層研修、eラーニング 資格取得支援制度 |
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| 応募条件 | 学歴 | 高校卒業以上 |
| 職歴 | 不問 経験者優遇あり | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 未経験・第2新卒歓迎 | |
| 求める 人物像 |
・正確性と集中力をもって、地道な作業をコツコツ進めることが得意な方 ・ご要望や設計意図を理解し、円滑にコミュニケーションを図れる方 ・CADのスキルを伸ばしたい方 ・建設関係の仕事に興味のある方 |
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| 内定までの流れ | ・新卒:1次面接(本フェア)→2次面接(WEB)→3次役員面接(WEB)→内々定→会社見学→内定 ・中途:1次面接(本フェア)→2次面接(対面・WEB)→3次役員面接(対面・WEB)→内定 ※選考フローは変更になる場合があります。 ※中途採用は2次以降の面接のうち、いずれかが対面での面接になります。 ※新卒はES、中途は履歴書・職務経歴書を2次面接前にご提出いただきます。 ※会場(本フェア)で面接を受けられない方は書類選考からの選考となります。 |
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