PARTICIPATING COMPANIES 参加企業情報

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リムズ

株式会社リムズ

  • 建設業
  • 設備工事業

未経験OK!ものづくり好きな方歓迎!オフィス・ホテル内装工事会社の施工管理・営業職大募集!

株式会社リムズ 画像

企業PR

内装の総合プロデュース企業として、オフィス内装に特化した営業・設計・施工をワンストップで提供しています。
★近年ではオフィス分野のみならず、ホテルの大型改修工事の案件も対応しております。
今後も事業範囲の拡大を継続していく予定です!

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イベント当日にブースでできること

  • 業界の将来について聞ける
  • 会社の将来について聞ける
  • キャリアステップについて聞ける
  • 教育体制やフォロー体制について聞ける
  • 若手社員の話が聞ける
  • リアルな職場の話が聞ける
  • 働き方について聞ける
  • #学歴不問で応募可
  • #経験不問で応募可
  • #資格不問で応募可
  • #年間休日120日以上
  • #5日以上の長期休暇取得可能
  • #有給休暇取得率70%以上
  • #フレックスタイム制あり
  • #勤務地が駅から徒歩5分以内
  • #転勤なし
  • #資格・免許取得支援制度あり
  • #研修制度が充実
対象
一般求職者(中途)2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者
職種
営業職施工管理

会社概要

所在地
101-0054
東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル
設立
1997年7月
代表者
磯部 昌史
従業員数
130名
資本金
2,000万円
売上高
95億7,100万円
事業内容
■ビル改修サービス・テナント入居サービスをメインとした事業
■オフィス・ホテルの施工図面設計・施工管理・内装工事

内装の総合プロデュース企業として、内装工事に関わる営業・設計・施工をワンストップで提供しています。 首都圏のオフィス内装を中心とした分野で、大小あわせて月間200件を超える施工実績を誇っています。

求職者へのメッセージ

■若手社員活躍中!
20~30代の若手社員がリムズ躍進の原動力となっており、その背景には、風通しの良さと自由な社風があります。また、年次に関わらず良い意見や提案は積極的に取り入れる体制があり、そういった柔軟性も当社の強みです。
■社員の「働きやすさ」を推進/施工管理職:現場の直行直帰可能・オフィス内フリーアドレス
☆有給休暇5連休取得で手当金5万円の支給→ほとんどの社員が利用中☆
型にはまったやり方ではなく、大きな目標に向かって社員全員で作っていく会社です。

内装工事に特化した事業を展開する『内装の総合プロデュース企業』それがリムズです。
当社は主にオフィスの原状回復工事を行う会社として1997年に発足しました。小さな事務所を構えて事業を開始しましたが、現在は100坪を超える事務所を構え、物件の規模も億を超える大きな案件まで受注しており成長を続けております。
当社のお客様は主に大手事務機器メーカー、旧財閥系ビル管理会社や不動産会社などです。仕事内容は精密・丁寧さなどを厳格にもとめられますが、そのようなお客様からも当社の納める工事の質や精度については高く評価されており、おかげさまで特命でお仕事をいただくほどの信頼関係を築いております。
近年、建築物の内外装は専門化しており、“設計だけ”“施工だけ”ではなく、当社は上流(提案)から下流(引き渡し)までの工程をワンストップで手掛けているという強みを持っております。
今後も(株)リムズは「面白い仕事が自由にできる会社」として個性的なメンバーたちと共に未来をクリエイトし続けます。

こんな先輩が活躍しています

●活躍している先輩社員の特徴をまとめました!●
・常に積極的な姿勢で業務に取り組んでいる
・どんな仕事にも丁寧さを忘れない
・自分の課題をしっかりと理解している
・改善に向けて前向きにチャレンジをして、成長を続けている
・コミュニケーションを大切にしている
・仕事を楽しみながら、明るい雰囲気づくりにも貢献している
・細やかな配慮と前向きな姿勢で、周囲を引っ張る存在として活躍している

職場環境・働き方

●リムズの職場環境について●
1. 助け合いの精神が根付いている
職人さんや社員同士で、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる文化があります。無理なお願いをしても「仕方ないなぁ」と快く助けてくれる方が多く、温かい人間関係が特徴です。
2. フラットで話しやすい雰囲気
先輩・後輩の垣根がなく、誰とでも気兼ねなく話せる職場です。
3. しっかりとしたサポート体制
経験が浅い社員にも、先輩が現場まで様子を見に来てくれるなど、周囲がしっかりと気にかけてフォローしてくれます。自分の仕事が忙しい中でも厚意で助けてくれる先輩がいるため、安心して働けます。
4. 柔軟な働き方とメリハリのある職場
自分の都合に合わせて休みの調整ができる環境が整っています。ノー残業デーも導入されており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
5. 公正な評価と表彰制度
仕事に慣れるまでは大変なこともありますが、地道に努力を重ねていればしっかりと評価される会社です。表彰制度もあり、頑張りがきちんと認められます。

求人情報

募集職種
①営業職 5人
②施工管理職 10人
仕事内容
①営業職
■応募にあたっての注意点
現場の理解が必須の仕事となりますので、研修として施工管理職も体験していただき、研修後営業職へ配属となります。
【主な仕事】
お客様先との打ち合わせ、現場調査、積算、見積書の作成、 など
【具体的には】
○お客様との打ち合わせ
ご依頼の工事内容についてヒアリングを行います。
実際の現場となる場所へ赴き、現場調査を行って工事の詳細をチェックをしていきます。
○積算、見積書の作成
現場調査を受け、ご依頼の内装を実現する為にどこにどんな工事が必要なのか、細かな工事項目を洗い出していきます。それぞれにかかる費用も計算し、お客様へ提示します。
○製図担当、工事担当への共有
ご提案の内容でお客様から正式に受注をいただいたら、設計職へ製図の依頼、施工管理職への情報共有などを行い、案件の進行をバトンタッチします。
○納品までしっかりとフォロー
工事へ引き継いだ後も、お客様の窓口担当として他職種と連携しながら納品までの過程を総合的にフォローしていきます。

②施工管理職
内装工事の現場の進行を統括し、完成に導く仕事です!
【主な仕事】
施工計画の作成、資材等の発注業務、工程管理、品質管理 など
【具体的には】
○工事の準備
納期までに効率よく工事を行う為に、いつどんな作業をすれば良いのか、完成までの工事工程を考えて「工程表」を作成します。また、現場に入る作業員の手配や材料の発注なども行います。
○工事スタート~完成
着工後は現場に赴き、職人さんに作業の指示を出していきます。工程表通り作業が順調に進んでいるかを日々管理しながら、作業の品質の確認や現場の安全管理も行っていきます。
【ポイント】
★工事の作業自体を行う仕事ではありません。現場の進行を統括するポジションとして、内装の完成をリードしていただきます。
★自分の立てた計画に沿って、内装が完成していく様子を日々間近に見ることができます。内装やものづくりが好きな方にピッタリな仕事です。
★建築の知識/経験は不問です。入社後は先輩社員のOJTのもと丁寧にお教えします。弊社では一つの案件に対して、営業職、設計職、そして施工管理職の社員がチームとなって対応していますので、周りのサポートを得ながら業務を進めることができます。

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
【雇入れ直後】都内オフィス(施工現場)やオフィスを中心とした施工管理 ※東京都内
※希望や居住地などを考慮した上で決定します。
※営業職希望の方も入社後は施工管理職での勤務となります。

【本社】東京都千代田区神田錦町3丁目11番 精興竹橋共同ビル
【勤務地】入社直後:都内オフィスを中心とした施工現場
※営業職は現場理解が必須のため、研修として施工管理職を経験後、営業職に配属。配属後は本社にて勤務

【変更の可能性】有
【変更の範囲】②一定期間で現場ごとに勤務地が変更になります
就業場所での受動喫煙防止策
施設内禁煙
勤務時間
【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
【有の場合】
①営業職 9:00~18:00(休憩:60分/12:00~13:00)
②施工管理職 コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入(1日1時間以上の勤務必須)
※標準労働時間:40時間/週

残業時間は月平均20時間程度ですが、繁忙期には長くなる場合があります。
休日・休暇
年間休日122日。原則土日祝休。現場都合で土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得
※年末年始休暇(12/29~1/4)
※産育休・看護休暇制度有
給与
大学卒/月給:310,180円 (固定残業代45時間分/74,180円、一律手当込) 
専門・短大卒/月給:302,700円 ( 固定残業代45時間分/72,070円、一律手当込)
高校卒/月給:278,742円 (固定残業代45時間分/65,742円、一律手当込) 

一律手当内訳
業務手当:20,000円(高卒のみ21,000円)
生活手当:50,000円(扶養有)、25,000円(扶養なし)

【固定残業代】有
【残業代の詳細】固定(みなし)残業45時間分65,742~74,180円
試用期間
【試用期間の有無】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)昨年実績4.0ヶ月分/年
諸手当
役職手当、資格手当、家族手当、生活手当、通勤手当(月額の条件有)、時間外・休日・深夜手当。その他業績により、決算賞与などの特別手当が支給されることもあります。
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金、慶弔金、研修制度
教育・研修
□新入社員合同研修(約1ヶ月):総務研修・安全品質研修→終了後は先輩社員OJTスタート。先輩社員のもとで現場勤務研修が始まります。
□総務研修:会社や業務に関する基本的な内容に加え、同期の交流を深めコミュニケーション力を養うためのディベート・プレゼンテーションも実施。
□安全品質研修:施工管理職としての心構え・内装工事現場における安全管理を学びます。実際の施工現場やショールームの見学も有

【総務研修】就業規則をはじめとした会社のルール・業務に必要なデバイスの使い方確認・ネットワーク研修といった基本的な内容から、同期の交流を深めコミュニケーション力を養うためのディベート・プレゼンテーションも実施します。
【安全品質研修】施工管理職としての心構え・内装工事現場における安全管理を学びます。座学だけではなく、実際の施工現場やショールームの見学も研修の一環として実施します。
応募条件
高卒以上、職歴・資格不問
内定までの流れ、提出書類
【会場内で選考を受ける方】
一次面接(イベント会場)→最終面接(対面)
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。後日、提出いただきます。

【当就職フェア後に選考を受ける方】
会社説明(イベント会場)→一次面接(Web)→最終面接(対面)
後日、WEBでの1次面接についてご案内いたします。
※本面接会以降、各社で履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
求める人物像
・前向きなコミュニケーションを大切にしている方
・積極的な姿勢で業務に取り組める方
・ものづくりが好きな方
・複数人で一つの目標に向かって進んでいく仕事がしたい方

リムズは「内装工事」の会社です。お客様のデザインを形にして喜んでいただける空間をお届けすることが仕事です。
そのためには、自身も前向きな姿勢で周囲と協力して取り組むことが重要になります。
知識・経験は業務を通して身に着きますので、未経験の方も安心して取り組んでください!
社員同士、業務で困ったことがあれば助け合う文化が醸成されていますので、新しく入社される皆様も安心して働ける環境です。
また、良い意見や提案は積極的に取り入れる体制にあり、柔軟性も当社の強みです。

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:秋元 真夏さん

仕事でもプライベートでも旅する機会が多く、観光・建設・運輸という3つの業界にはお世話になっています。アイドル時代から30代に突入した今までの私の仕事への向き合い方などをお話ししながら、みなさんと一緒にモチベーションを高めていけたら嬉しいです。会場でお待ちしています!

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:神尾 楓珠さん