株式会社ニッソウ

ニッソウは【原状回復工事】【空室対策リノベーション】【ハウスクリーニング】の3つが主な事業です。私たちニッソウのような専門業者がどんな仕事でも請け負わないと、小規模の不動産会社が「どこに依頼して良いものか…」と困ってしまいます。だからこそ、私たちはどんな規模の小さな仕事でも請け負い、このニッチな市場を支える使命があるのです。また、原状回復工事は規模が小さい仕事が多いので、大手が参入しにくい事業でもあります。そんなお役立ちこそが、私たちが活躍できるフィールドです。

【原状回復】主に賃貸物件での入居者入替時の現状復旧及び、古くなった外壁の塗替などのゼロに戻す工事。
【空室対策リノベーション】使いやすい間取りにしたり、設備のグレードをあげたり、現在より良くする工事。
【ハウスクリーニング】入退出の際に細部まで徹底的におこないます。

他にも、小修繕や入居中における不具合のメンテナンス工事もおこなっています。
約3,000社の中小規模不動産会社様とお取引があり、年間10,000件以上の施工実績のあるニッソウには、《想い》があれば未経験（ゼロ）からでもチャレンジ出来る環境が整っています。

中途採用をメインとしてきたニッソウでは以下の特徴を持った先輩社員が活躍しています！
■高いコミュニケーションスキル
社内での同僚・上司・部下との円滑なコミュニケーション
社外では顧客に合わせた対応を心掛け、強い信頼を勝ちとっています
■マルチタスク能力
タスクに対して適格に優先順位をつけ、同時に複数の案件をこなしています
■主体性
自身の選択・行動に責任を持ち、自身で決めた目標を成し遂げています
■マネジメント力
部署をまとめ、1人1人にあった指導をおこなっています
職方と1つのチームとなって、工事がスムーズに進行するように指揮をとっています
■高い情報感度
自身に関わる･会社に関わる事柄について、常にアンテナを張り、最新の多くの情報を得ています

■裁量が大きい
ワンストップで工事を手掛けているため、【どのように顧客に提案するか】【どのように工事を進めるか】【1日の仕事の流れ】等は自身が思うままにチャレンジできます。
■フォローアップ体制
ワンストップのため基本的には個々で行動しますが、現場で分からない事があれば、いつでも先輩に相談出来ます。
人の数だけ知識・ノウハウがあります。はじめは分からない事が多く、不安な部分もあるかもしれませんが、先輩がサポートしますので、積極的にチャレンジできる環境です。
■社員の成長を支援
社内研修・社外研修を月に1回程度取り入れています。社外研修では各メーカーに行き、より知識を深めてもらうことが出来ます。運転免許以外に必須の資格はありませんが、建築士・施工管理技士等の会社で定める資格を取得した場合は、資格手当がつきますので、給与UPにも繋がります。