オリックス・ホテルマネジメント株式会社

募集職種

総合職（接客サービス）　5人

仕事内容

★採用コース★
・総合職（接客サービス）：施設運営のプロだけでなく、会社として、マネジメント・経営のプロを目指すコース
★仕事内容★
・施設内の各部門で接客の方法やノウハウを学び、数年の中で、同施設内での部署異動はもちろん、他エリアの旅館、ホテルへの転勤や新規開業や本部といった幅広い施設、業務に携わっていただくコース。
・入社1年目～　接客サービス部門としてホテルでのフロント勤務やレストラン勤務をメインに行い、接客サービスの基礎をしっかりと学ぶ。
【各宿泊部門】
・フロント　・ゲストサービス　・ハウスキーピング　・宿泊予約
【各料飲部門】
・ビュッフェレストラン　・和食ダイニング　・ラウンジ

・入社4年目～(仮)　時間帯責任者やリーダーポジションの経験をスキルや適性に合わせて、段階的にポジションを任命。

【変更の可能性】無

勤務地

【雇入れ直後】
ホテルJALシティ羽田東京/ウエストウイング（東京都大田区）

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
全国型の為、弊社運営の施設や本社に異動の可能性あり。

・総合型の転勤先一覧
★箱根・強羅 佳ら久
★熱海・伊豆山 佳ら久
★箱根・芦ノ湖 はなをり
★函館・湯の川温泉　ホテル万惣
★会津・東山温泉　御宿 東鳳
★黒部・宇奈月温泉　やまのは
★クロスホテル札幌
★クロスホテル大阪
★クロスホテル京都
★ホテル ユニバーサル ポート
★ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ

就業場所での受動喫煙防止策

屋内原則禁煙（施設内または外に喫煙専用室あり）

勤務時間

【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
【有の場合】
実働時間 24時間のうち8時間・休憩1時間/日
変形労働時間制（実働40時間以内/週平均）
残業時間　平均20時間/月

休日・休暇

年間公休：108日
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、積立保存休暇、産前産後休暇、育児休暇、7デイズバカンス休暇（7日間の連続休暇を特別休暇として付与）　等

給与

①新卒採用（2026年卒)
→月給235,000円（専門2年制・短大卒）～月給255,000円（大学・専門4年制卒）

★(26卒）総合型
大学・専門4年制卒 255,000円
専門・短大3年制卒 245,000円
専門・短大2年制卒 235,000円

【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代は別途全額支給

試用期間

【試用期間の有無】有　　　　　　　　　　　　　　　
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無

昇給・賞与

昇給：年1回（4月)
賞与：年2回（6月、12月）

諸手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、ナイト手当、通勤手当　等

ナイト手当：午前０時以降午前５時迄の間に所定のナイト勤務をした場合、深夜勤務手当の上乗せ相当分として、勤務１回につき1,500円を支給する。

福利厚生

社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、歯科検診費用補助制度、インフルエンザ予防接種費用補助制度、直営保養所、ベネフィット・ステーション、従業員向け宿泊優待料金、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引　等

教育・研修

◎入社時研修：新卒入社者は全施設合同での新入社員研修を実施します。ビジネスマナーやオリックスグループの規則を学ぶ座学研修等を行います。
◎OJT研修：配属後は、まずは先輩社員のもとでOJTを実施しますので、安心して業務を覚える事が可能です。その他、社内インターンシップ研修、英語力向上支援、資格取得支援などもございます。

応募条件

・26卒予定の方
→4年制大学、2・3年制専門短大卒業予定者（専攻不問）
※海外のお客様が多い為、語学を活かして働くことが可能です。

内定までの流れ、提出書類

【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
1次面接（イベント会場）→2次面接（ES提出）→WEBテスト→3次選考（グループ面接・適性検査等）→4次面接→内々定

【当就職フェア後に選考を受ける方】
会社説明（イベント会場）→1次面接（ES提出）→2次面接・WEBテスト→3次選考（グループ面接・適性検査等）→4次面接→内々定
※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。

求める人物像

【「お客様のために何が出来るか」を自ら考え行動する人】
「自分のサービスでお客様を喜ばせたい！」「語学スキルを活かしたい」「柔軟な発想をもって新しいことにも前向きにチャレンジ出来る方」