大谷清運株式会社

運輸業
その他運輸業

会社概要

所在地: 125-0032
東京都葛飾区水元1-3-13

設立: 1962年6月

代表者: 二木玲子

従業員数: 160名

資本金: 1,000万円

売上高: 16億4,000万円

事業内容: 環境問題に関する企画提案及びコンサルティング。東京23区指定清掃事業、産業廃棄物処理業、リサイクル事業を行う官公庁や大手企業から選ばれている安定企業です。

求職者へのメッセージ

◎業界経験は一切不要で、人柄重視の採用です。
◎ドライバー・グランドスタッフの勤務は早出する分、早上がりがメリットです。
◎ライフワークバランスを大切にする方におすすめです。

たくさんの情報の中から「大谷清運株式会社」をご覧いただき、ありがとうございます。
当社のOTANIマン・OTANIエンジェルは、2020年に世界を席巻したコロナ禍のパンデミックにより人々にとって日常生活に欠かすことのできない仕事に従事する人“エッセンシャルワーカー”として、コロナ禍であっても仕事を一日も休まず、リモートではなく、リアルに皆さんの生活環境を清潔に、そして資源化の仕事を継続してきました。
働く人たちが、やりがいのある会社にしたい。働く時間が有意義であれば、自分の人生も有意義になります。働く人も学んで成長する、自分も成長できる会社にしていきたいです。
まずは、お互いを知るために面接をさせていただきたいと思います。長く勤められる明るい職場です。一緒に働けることを楽しみにしています。

こんな先輩が活躍しています

・物腰の柔らかい経験豊富なスタッフ
・仕事に責任と誇りを持ち、アクティブに取り組む姿
・何か問題に対して協力して解決を目指す姿
・異業種から入社された方が多く、活躍しています

求人情報

募集職種: ①ドライバー　2人
②グランドスタッフ（作業員）　2人

仕事内容: 【ドライバー・グランドスタッフ（回収作業員）の場合】
都内を中心に2t、4t車に同乗し廃棄物を回収する作業です。
行政（区）のルートは2人1組で月～土曜日の決まった時間に同じルートを回ります。お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。
中型運転免許を取得すればドライバーへキャリアアップ出来ます。
いずれも夜勤はなく、早い時間に仕事が終わります。
弊社は官公庁、大手企業の信頼をいただき、他業種からの転職も増加している将来性のある環境保全事業です。

<一日の流れ＞ドライバー・グランドスタッフの一例
6：30　出勤・点呼・朝礼参加
7：00　出庫
　　　午前中　回収作業→処理場へ搬入
12：00 昼休み60分
　　午後　回収作業→処理場へ搬入
15：00 帰庫・清掃・翌日の準備・点呼・帰宅

【変更の可能性】無

勤務地: 【雇入れ直後】
大谷清運株式会社本社：葛飾区

【変更の可能性】無

就業場所での受動喫煙防止策: 受動喫煙防止策あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所を設置

勤務時間: 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
【無の場合】
①ドライバー …5：00～17：00の内、実働8時間程度
②グランドスタッフ…6：10～16：00の内、実働8時間程度
※作業エリアによって右記のいずれか（1）6：30～15：30（2）7：00～16：00（3）6：10～15：10

休日・休暇: 年間休日数120日。休日：土曜日、日曜日、祝日。その他シフト制による。
（平日40時間勤務の場合）出勤時は休日出勤手当あり

給与: ①ドライバー：月給279,400円〜323,550円（日給 11,000～12,000円）
②グランドスタッフ：月給254,000円〜266,700円（日給 10,000～10,500円）
残業代は別途支給

【固定残業代】無

月額内訳　
①ドライバー：月給279,400円～323,550円
（日給 11,000～12,000円×20.4日/月）＋（休日手当13,750円～15,000円×4日）+残業代
②グランドスタッフ：月給254,000円〜266,700円
（日給 10,000～10,500円×20.4日/月）＋（休日手当12,500円～13,125円×4日）+残業代

試用期間: 【試用期間の有無】有
【期間】6ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更有
【試用期間中の条件について】
①ドライバー：試用期間中の条件変更なし
②グランドスタッフ：入社後最大3ヶ月間は日給9,500円とする。

昇給・賞与: 昇給：昇給1月あたり3,000円〜　※前年度実績
賞与：年3回（10,000円〜100,000円）　※前年度実績

諸手当: 通勤手当：実費支給（月上限30,000円）

福利厚生: 制服貸与、個人ロッカー、シャワー室、休憩所完備、自転車・バイク駐輪場完備※自動車駐車場につきましては応相談、ウォーターサーバー設置有、社内レクリエーション多数有、育児・介護休暇制度、復職制度

復職制度：結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に、復職する制度あり

教育・研修: 新入社員研修及びその他社外研修
各種資格取得などのキャリアアップサポートプラン
常に先輩社員が近くにいるので安心です。

初日に本社で会社概要、職務内容、社内ルール、安全教育等を1日かけて行います。
翌日以降に現場研修（実務）が開始されます。
先輩社員がつきっきりで作業をします。
ドライバー職の方は、先輩ドライバーの助手席に乗り作業をしながら回収ルートや作業内容を学び、少しずつ運転をしながら学んでいただきます。

応募条件: ①ドライバー：中型免許以上
②グランドスタッフ：特になし

内定までの流れ、提出書類: 【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
会場での面接後、葛飾区水元本社にて簡易的な二次面接を行います。
二次面接後、1週間以内に選考結果をお伝えします。
【当就職フェア後に選考を受ける方】
葛飾区水元本社にて現場担当者と面接をし、1週間以内に選考結果をお伝えします。
※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。

求める人物像: 環境に興味のある方
毎日真面目に業務に取り組める方