一般財団法人公園財団

観光関連産業
サービス業

会社概要

所在地: 112-0014
東京都文京区関口1-47-12　江戸川橋ビル2階

設立: 1974年5月

代表者: 舟引敏明

従業員数: 900名

資本金: 10億1,600万円

売上高: 113億2,000万円（令和6年3月実績）

事業内容: 主な事業として、
1．都市公園等管理運営事業（国営公園運営維持管理業務・指定管理等管理運営業務）
2．調査研究・人材養成等事業
を行っています。

1．国営公園をはじめとした大規模な都市公園等の管理運営のほか、運動公園や地区公園等において、社会環境の変化を踏まえた魅力ある公園づくりとエリアマネジメントに取り組んでいます。
2．公園緑地等の利用促進と適正な管理運営の推進を目的に、様々な調査研究・技術開発や人材養成、普及啓発を行っています。

求職者へのメッセージ

魅力ある緑地空間を創る、フロンティア組織。
緑溢れる職場環境で楽しく一緒に働きませんか？

こんにちは！
一般財団法人公園財団　採用担当です。
＜わたしたち公園財団について＞
緑豊かな自然が溢れ、老若男女問わない人々の憩いの場として存在する「公園」。
わたしたちが豊かな生活を送るために欠かせない空間と言えます。
そんな全国各地の国営公園や都市公園の管理運営を担うのがわたしたち「公園財団」。
国営公園や都市公園のマネジメント業務を中心に、これまで着実に実績を積み重ねてきました。
今回はそんな当財団でご活躍いただける新たな仲間を募集します。
「地域住民の憩いの場」「レクリェーションやスポーツなどの活動の場」など、人々の生活をより充実したものにする社会貢献度の高いお仕事です。

こんな先輩が活躍しています

現在、当財団では以下の考え方を持った方が活躍されています。
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇市民が利用する施設運営に携わりたい方
◇地域社会に役立つ仕事がしたい方
◇公園・施設などに興味がある方
◇安定した環境で末永く働きたい方
入団時に公園管理等の経験は問わないため、未経験でも安心して挑戦していただけます。国営公園をはじめとした全国津々浦々の施設を守り、地域の拠り所として親しまれるよう管理しています。

職場環境・働き方

【様々な取り組みを推進しています】
2006年に「公園管理運営研究所」を併設して以降、専門職能人の育成や国民全般への花・緑文化の普及、世界の公園専門・機関との交流、新時代のニーズに適した公共サービスの提供などに取り組んでいます。私たちは今後も、地域住民の方々に対して感動と有益な価値を提供すると共に、日本の環境づくりをリードする存在を目指します。
【安定したキャリアを築ける環境です】
経験・スキル・資格等にふさわしい待遇（平均ボーナス4.0ヶ月以上）を用意。完全週休2日制などのお休み、退職金制度・企業年金基金といった福利厚生も充実しています。さらに、仕事と私生活を両立できるように育児休暇/介護休暇なども設けています。
【「えるぼし（2段階目）」に認定】
当財団は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし（2段階目）」の基準に適合する企業として認定されました。「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「多様なキャリアコース」の4項目において基準を満たしています。すべての職員が個性や能力を発揮できる組織として、これからも時代に即した取り組みを進めていきます。

求人情報

募集職種: 公園管理【総合職】　3人

仕事内容: ■公園緑地等の管理運営（国営公園、指定管理業務施設等）
・植物管理
・施設管理
・企画広報
・営業施設（売店、レストラン、オートキャンプ場　等）
・総務経理（労務管理、給与計算、社会保険事務、出納事務）　等
■公園管理運営研究所
公園緑地や防災に関する調査研究、技術開発、人材の養成　等

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
上記仕事内容の範囲内で変更の可能性あり

勤務地: 【雇い入れ直後】
文京区、江東区、新宿区、足立区、立川市

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
国営公園等、全国のフィールドでご活躍頂く事となりますので、全国転勤が伴います。

公園財団本部
東京都立海の森公園／海の森水上競技場
新宿中央公園
大谷田南公園／北鹿浜公園／ベルモント公園／花畑公園・桜花亭
国営昭和記念公園

就業場所での受動喫煙防止策: 事務所内完全禁煙

勤務時間: 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無

8：45～17：30（実働8時間）
※勤務地により勤務時間が変更となる場合があります。

休日・休暇: 年間休日120日以上（シフト制）。日曜日、土曜日、祝日に相当する日数、12月29日から1月3日に相当する日数。
年次有給休暇20日（初年度は採用日により変動）、特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇等）ほか

給与: 大学院：月給256,600円（基本給220,900円、住宅手当35,700円）
大学：月給248,300円（基本給212,600円、住宅手当35,700円）
短大/専門：月給230,900円（基本給195,200円、住宅手当35,700円）
※住宅手当は支給上限額を記載しております

【固定残業代】無

【残業代の詳細】
※時間外勤務手当は実績に応じて支給

試用期間: 【試用期間の有無】　有
【期間】
12ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無

昇給・賞与: 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回予定（6月、12月）

諸手当: 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当（対象者のみ）、物価調整手当（対象勤務地勤務の場合）、住宅手当（賃貸）他

福利厚生: 社会保険完備、育児・介護休業制度、企業年金基金・退職金制度（勤続1年以上）、資格取得助成制度（AT限定解除、公園管理運営士、簿記等）、教育資金貸付制度・住宅資金貸付制度（勤続年数制限有）、等充実の福利厚生

■女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」認定

教育・研修: 入団時研修、フォローアップ研修（2回）、OJTを中心とした現地研修

★ステップアップを支える研修制度
・新入社員フォローアップ研修→毎年9月と２月頃に開催。
・3年目職員基礎研修→ 中堅職員へのステップアップ！
・新任係長研修→ キャリアの節目でスキルアップ！
・新任管理職研修→ リーダーシップを磨く
・専門研修→ 専門性を高める

応募条件: 【新卒、第二新卒、社会人経験歓迎！/「公園管理」などに興味がある方は積極的にご応募ください（未経験歓迎！）】

次の1又は2のいずれかに該当し、かつ3・4を満たす方
１．2026年3月に4年制大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業・修了見込みの方
２．2023年3月以降に4年制大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業・修了された方
３．全国で活躍できる方（全国転勤あり）
４．採用時に普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方
※専門学校は「専門士」または「高度専門士」が付与される課程に限ります
※就労経験の有無は問いません
又は、社会人経験をお持ちの方で、上記3・4を満たす方

内定までの流れ、提出書類: （選考フロー）
①履歴書を提出
②1次面接（人事課担当者）、適性検査
③2次面接（部長級）
④最終面接（役員）
現在は1次面接、2次面接はWEB対応が主となっていますが、
WEB対応が難しいとのことでしたら仰っていただければと思います。
併せて最終面接は原則対面で行っています。
面接はすべて個人面接です。人柄を重視していますので、お話をじっくりとお聞きします。
個人差がありますが、内定までの所要期間は1ヶ月から1ヶ月半です。

求める人物像: ・公園、施設に興味がある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・公園の魅力や面白さを伝えたい方
・社会人としてのルールやマナーを守れる方

活かせる経験・資格※必須ではありません
○レジャー施設等の管理運営経験（特にイベント企画/広報/有料施設運営）
〇飲食施設（カフェ・レストラン等）、物販施設（ショップ等）、サービス施設（ホテル等）における勤務経験（マネジメント経験のある方歓迎）
○総務事務等の経験（労務管理/給与/社会保険手続き）
○経理事務の経験（簿記3級以上）
○造園施工管理や土木施工管理の資格or経験
○情報システム関係業務の資格or経験