センコー株式会社

運輸業
倉庫業
その他運輸業

会社概要

所在地: 135-0052
東京都江東区潮見2-8-10　潮見SIFビル5階

設立: 2016年4月

代表者: 西山菜月

従業員数: 25,574名

資本金: 100億円

売上高: 8,546億円（2025年3月末/グループ連結）

事業内容: 総合物流業（貨物自動車運送事業、倉庫業、海上運送事業、国際運送取扱業、鉄道利用運送事業、物流センター運営、小運搬構内作業　など）
事務系総合職（全国型・エリア型選択可）を募集。オペレーター、ドライバー職も募集中。

求職者へのメッセージ

創業100年を越える老舗企業！
歴史ある技術と知識はそのままに、時代変化に柔軟に対応してくためにも、若い皆さんの
発想をどんどん取り入れていきます！物流の知識がなくても問題ございません＾＾
選考～入社まで採用担当がしっかりとフォローし、入社後は充実した研修制度があります。
総合職として幅広い分野で活躍が期待できますので、ぜひ弊社ブースへお越しください!(^^)!

☆安心して就職活動できる！
選考・内定から入社まで、採用担当が皆さんのサポートをさせて頂きます。
就職活動中の悩みや就職に向けた不安など相談できるように定期的に人事部面談を実施しております。希望があれば、2回・3回とご参加頂くことが可能です。些細なことでも相談して頂ければ嬉しいです！
安心して就職活動を行えるよう、採用担当一同フォロー強化に努めて参ります！

☆充実した教育制度
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修・・・
人材育成のスタンスは「成長するための機会やチャンスを提供していくこと」です。社員一人ひとりが自分のキャリアをデザイン。着実に成長していくためのカリキュラムが整っています。
自己啓発をしていくことで、チャレンジ精神旺盛な集団の土台を創っていこうと考えています。

こんな先輩が活躍しています

以下3つのうち１つでも当てはまる方が活躍しています！
☆エネルギッシュ
エネルギッシュで、周りを巻き込み引っ張っていける方
☆誠実
仕事に対して忍耐強く一生懸命かつ誠実に取り組める方
☆探求心
何事にも興味関心を持ち探求心を持ち続けられる方

この3つは、入社10年後に活躍している社員が入社時に受けた適性検査でどのような特徴を持っていたかを分析したものです。
活躍している社員には「エネルギッシュ」「誠実」「探求心」のいずれかの項目のスコアが高かったという結果が出てきました。
企業は「誠実」なタイプの人だけでは成り立ちません。また、「探求心」が強い方だけ、「エネルギッシュ」な方だけでも企業は正しい方向に進めないものです。
三つのタイプの方が融合して企業が成長していくと考えていますので、この三つのうち一つでも持った方を弊社では活躍人財として求めております。

職場環境・働き方

☆チームワーク力の高さ
チームワークが命！倉庫や配送センターでは、スタッフ同士が声を掛け合いながら、効率よく作業を進めています。元気な挨拶も飛び交い、自然とやる気もアップ。忙しい時期もありますが、助け合いの精神で乗り越える、そんな温かい雰囲気が魅力の職場です。

☆働き方の多様性
配送スケジュールの管理や伝票処理、電話対応など、裏方として現場をしっかりサポート。最近ではITツールの導入も進み、データ入力や在庫管理もスムーズに。働き方も少しずつ多様化しており、シフト制や時短勤務、女性やシニアの活躍も増えています。

☆充実した教育制度
教育研修制度は充実しており、業界の中でもトップクラスと自負しております。滋賀県、千葉県に自社の研修センターを有し、特に1年目から３年目の若手社員を対象にした泊まり込みの研修は活発に実施されています。この研修で同期との絆を深め、助け合い、刺激しあってセンコーの若手社員は成長していきます。

求人情報

募集職種: ①事務系総合職　5人
②ドライバー職　2人
③オペレーター職

仕事内容: ➀総合職（全国型及びエリア型）
・倉庫デリバリー担当
倉庫内事務所でのデータ入力、管理等の仕事です。出荷データの確認から出荷伝票の作成等の業務をお任せします。業務を素早く正確にこなし、いかに効率を上げられるかを考えるのが腕の見せ所。事務のスペシャリストとして活躍してみませんか？
・車輛、配車担当
オーダーに基づいて車両の配車計画を立てます。ロジスティクス（調達から目的地までの一連のモノの流れを戦略的に管理する）の深い理解、臨機応変さ、そして高いコミュニケーション能力が求められます。
②ドライバー職
全国にネットワークを形成し、お客様の商品、物流形態に合わせた配送サービスを提供します。拠点によって、取り扱う商品や車両の種類も様々です。主に荷積み、荷卸し、配送業務などを行っていただきます。未経験の方、大歓迎です。充実の研修制度もあります。長期の研修期間をとって、一人前の正社員ドライバーへ育成するのがセンコーのスタイルですので、安心してご応募ください。
③オペレーター職
全国各地の物流拠点で、荷役作業、現場管理を行います。お客様の物流ニーズは様々。商品の特徴にあわせ、ピッキング、検品、梱包、保管、在庫管理などのサービス内容を展開。安全・品質を保ちながら、きめ細やかな対応をします。フォークリフトの資格を生かし、新たな環境で活躍したいとお考えの方、お気軽にご応募ください。

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
希望者および社員育成のため、様々な業務を経験し知見を高めることを目的として、ジョブローテションを行うことがあります。

勤務地: 【雇入れ直後】
➀立川営業所、日野営業所、葛西PDセンター、市川塩浜営業所、舞浜PDセンター　他
➁東京本社（江東区潮見2ｰ8ｰ10）

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
希望者および社員育成のため、様々な業務を経験し知見を高めることを目的として、
ジョブローテションを行うことがあります。

➀都内の営業所以外に、全国各地に展開しております。詳しくは会社のHPをご確認ください。
➁東京本社（江東区潮見2ｰ8ｰ10）/JR京葉線「潮見駅」

就業場所での受動喫煙防止策: 倉庫内、事務所内は禁煙です。
喫煙者は勤務地指定の喫煙所を利用していただきます。

勤務時間: 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】　有

【有の場合】
年間255日（理論値）の場合8時間00分
年間263日（理論値）の場合7時間45分
年間272日（理論値）の場合7時間30分

9：00～18：15（休憩時間 75分）
※残業時間　26時間/月平均
扱う商材や荷主様により、出退勤時間が変更になる場合がございます。
また、繫忙期もございますので残業時間は前後致します。

休日・休暇: 年間休日110日　※所定労働時間により異なる
有給休暇（平均取得日数14日）、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇※男性取得実績有、介護休暇、特別休暇

年間休日は所定労働時間により異なりますが、年間110日＋夏季休暇2日＋計画有休5日となります。

給与: 【月給or年俸制】
全国型総合職の場合：月給223,500円～
エリア型総合職の場合：月給191,500円～
残業代は別途支給いたします。

【固定残業代】無

◎全国型総合職の場合
総支給額：月給223,500円
【内訳】
基本給：191,500円
一律調整手当：32,000円
◎エリア型総合職の場合
総支給額：月給191,500円
【内訳】
基本給：191,500円
一律調整手当：0円

試用期間: 【試用期間の有無】有
【期間】3ヶ月間
【試用期間中の条件変更】変更無

昇給・賞与: 昇給制度あり（4月、10月）
賞与：年2回（6月、12月）、期末一時金

諸手当: 家族手当、住宅手当、地域手当、残業手当、通勤手当、転勤手当、単身赴任手当、など

福利厚生: 社会保険完備、独身寮、社宅、家賃補助制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度、従業員持株会、産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業制度、時短勤務制度、資格取得支援制度

・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
・対面の研修あり

教育・研修: 内定者研修（入社前に同期同士の絆を深め、入社前の不安を払拭できます）、新入社員研修（挨拶の基本的な社会人教育を中心に、センコー流のノウハウを習得）、フォローアップ研修（入社から4年目までは基礎教育期間として集合研修を実施。「社会人基礎力を高め、問題解決に強い人財となること」を目的とした研修を実施）、階層別研修（着実に成長していくためのカリキュラムを整えています）

【新入社員研修】
挨拶やロジカルコミュニケーションなどの基本的な社会人教育を中心に、センコー流の各ノウハウを習得します。
【フォローアップ研修】
入社から4年目までは基礎教育期間として集合研修を実施。「社会人基礎力をさらに高め、問題解決に強い人財となること」を目的とした研修を行います。

基礎教育期間終了後は、ステップアップに合わせた能力開発のための階層別研修やお客様の物流業務を把握し、物流サービスの向上と効率化を目的とした「業務スキルアップ研修」など、着実に成長していくためのカリキュラムが整っています。

応募条件: ➀入社までに自動車運転免許必須（AT可）
➁留学生の方はN1必須

➀通勤手段として、自動車が必要になる場合がございます。

内定までの流れ、提出書類: 【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありませんが持参している方はご提出ください。
説明会・一次面接（イベント会場）⇒履歴書・適性検査⇒最終面接（自社）

【当就職フェア後に選考を受ける方】
会社説明（イベント会場）⇒履歴書提出⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接（役員）
※新卒の場合は履歴書・適性検査の合否はございません。
※中途の場合は選考スケジュールが希望部署によって異なる可能性がございます。

※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。

求める人物像: エネルギッシュ、誠実、探求心
どれか1つでも当てはまる方！

エネルギッシュで周りを巻き込み引っ張っていける方
仕事に対して忍耐強く一生懸命かつ誠実に取り組める方
何事にも興味関心を持ち探求心を持ち続けられる方