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センヨウコウギョウ
泉陽興業株式会社
- 参加日
- 7月16日（木）
- 業種
-
観光関連産業
観光施設運営業
- 募集職種
-
- ①営業職
- ②その他
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
＜業界未経験の方も大歓迎！＞＼業界トップクラスの遊園施設メーカー／企画から携わる楽しさも♪ワクワクを一緒に届けませんか？
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★創業60年以上の安定企業
★自分のアイデアが“遊園地”になる
★未経験スタートでも安心の環境
★遊園地が好きな方、他にはない仕事に挑戦したい方を歓迎
- #転勤なし
- #経験不問で応募可
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 本社
所在地 -
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1-6-14 泉陽SYビル
- 設立
- 1958年11月
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 勇作
- 従業員数
- 373人
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 980,000万円
- 事業内容
-
①遊園地・各種娯楽場・公園の総合企画開発、建設、経営
②リゾート施設の総合企画開発、経営
③各種遊園機械の設計、製作、施工、販売
他 泉陽は長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績と信頼をもとに、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・設計・建設・販売ならびに経営を行うだけでなく、近年では、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。
このほかにも将来の脱炭素社会の実現に貢献すべく、安価で実用的な省エネ型短距離交通システム「エコライド」の開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。
商品・サービスの強みはココ！
60年以上の歴史を持ち、観覧車分野では国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
納入後のメンテナンスまで一貫対応できる体制と信頼が強み。
腰を据えて長く働ける職場を探している方にも、安心して選んでいただける環境です。
仕事のやりがいを教えます！
誰もが知るレジャー施設にも、当社のアトラクションが導入されています。
たとえば「よこはまコスモワールド」「葛西臨海公園」「天保山」などの観覧車も、私たちが手がけたもの。
自分の関わった施設が“地図に残る”感動は、ほかではなかなか味わえません。
身近な場所に、あなたの仕事が残る。そんな誇りを感じられる職場です。
求人情報
| 募集職種 |
営業職 営業部 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・遊園地・商業施設・官公庁などへの新規提案営業 ・稼働中施設の定期訪問・点検提案・フォロー対応 ・各種見積作成や問い合わせ対応 観覧車・ジェットコースター、最新のアトラクションなどを企画・提案します。 日々の業務としては、既存施設に関する問い合わせに技術スタッフと対応、施設のリニューアルや新規提案等。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
《東京支社》東京都千代田区鍛冶町1-6-14（泉陽SYビル） ◎転勤なし |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内完全禁煙、屋外に喫煙スペース設置 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 09:00〜17:30 | |
| 実働時間 | 7.5時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 15時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
週休二日制（原則土日休み/第1・2・4・5土曜、日曜）、祝日休み 年間休日：116日 |
| 休暇 | 年末年始休暇（6日間）、GW休暇（休日出勤が発生した場合は振替休日を取得）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日／入社半年経過後に付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
210,000円〜 350,000円 新卒(大卒)初任給：230,000円 新卒(高卒)初任給：210,000円 中途採用：250,000～350,000円 ※中途採用者の上記月給はあくまで目安となります。年齢・ご経験を考慮のうえ、決定させていただきます。 ※残業代別途全額支給 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 4,200,000円 （27歳/中途入社/社歴3年） | |
| 昇給 | 年1回（5月） | |
| 賞与 | 年2回（7月、12月／昨年度実績：2.2か月分） | |
| 諸手当 | 交通費支給（上限50,000円/月）、勤続手当、家族手当（配偶者:10,000円/月 ※扶養内に限る、第一子:3,000円/月 、第二子：2,000円、第三子：1,000円※満18歳を迎える月まで支給）、資格手当、技術手当、役職手当、時間外手当 | |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備、一部施設の利用優待、全国の保養所完備 退職金制度（勤続3年以上）、社員割引あり |
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| 教育･研修 | 研修制度（職種別・OJT） 資格取得支援制度（業務に必要と認定した資格取得費用を支援） |
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| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車免許AT限定可 | |
| 求める 人物像 |
社内外問わず多くの方とコミュニケーションを取る為、他者を尊重し、周囲と連携しながら物事を推進できる方。 | |
| 内定までの流れ | 企業説明・一次面接(本フェア)→（二次面接）→最終面接→内定 ※一次面接時の結果により二次面接を行う可能性がございます。 |
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| 募集職種 |
その他 直営部(運営・管理) 1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
直営遊園施設の本部スタッフ 直営遊園施設の運営をサポート・管理します。 担当施設の巡回、社員・スタッフサポート（相談対応他）、売上管理等 まずは現場の業務を把握するため、直営施設の仕事を経験する研修から。その後、先輩とのOJTで巡回から始めます。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 《東京支社》東京都千代田区鍛冶町1-6-14（泉陽SYビル）◎転勤なし | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内完全禁煙、屋外に喫煙スペース設置 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 09:00〜17:30 | |
| 実働時間 | 7.5時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 15時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
週休二日制（原則土日休み/第1・2・4・5土曜、日曜）、祝日休み 年間休日：116日 |
| 休暇 | 年末年始休暇（6日間）、GW休暇（休日出勤が発生した場合は振替休日を取得）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日／入社半年経過後に付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
210,000円〜 350,000円 新卒(大卒)初任給：230,000円 新卒(高卒)初任給：210,000円 中途採用：250,000～350,000円 ※中途採用者の上記月給はあくまで目安となります。年齢・ご経験を考慮のうえ、決定させていただきます。 ※残業代別途全額支給 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 5,500,000円 （35歳/中途入社/社歴5年/管理職） | |
| 昇給 | 年1回（5月） | |
| 賞与 | 年2回（7月、12月／昨年度実績：2.2か月分） | |
| 諸手当 | 交通費支給（上限50,000円/月）、勤続手当、家族手当（配偶者:10,000円/月 ※扶養内に限る、第一子:3,000円/月 、第二子：2,000円、第三子：1,000円※満18歳を迎える月まで支給）、資格手当、技術手当、役職手当、時間外手当 | |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備、一部施設の利用優待、全国の保養所完備 退職金制度（勤続3年以上）、社員割引あり |
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| 教育･研修 | 研修制度（職種別・OJT） 資格取得支援制度（業務に必要と認定した資格取得費用を支援） |
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| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車免許AT限定可 | |
| 求める 人物像 |
社内外問わず多くの方とコミュニケーションを取る為、他者を尊重し、周囲と連携しながら物事を推進できる方。 | |
| 内定までの流れ | 企業説明・一次面接(本フェア)→（二次面接）→最終面接→内定 ※一次面接時の結果により二次面接を行う可能性がございます。 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
