株式会社南西楽園リゾート

観光関連産業
宿泊業
飲食サービス業

会社概要

所在地: 107-0062
東京都港区南青山2-12-14　ユニマット青山ビル8階

設立: 2018年11月

代表者: 髙橋洋二

従業員数: 900名（正社員以外も含む）

資本金: 1億円

売上高: 非公開

事業内容: 沖縄本島から南西に約300km、珊瑚礁の海が美しい宮古島の「シギラセブンマイルズリゾート」。140万坪を超える広大な敷地に8つのコンセプトが異なるホテルをはじめ、30店舗以上のレストランや様々なアクティビティまで揃ったオールインワンリゾートを展開しております。

新しいおもてなしを創造すること。
感動ある顧客体験をお届けすること。
これが『私たちの仕事』です。

求職者へのメッセージ

当社は様々な事業を手掛ける【ユニマットグループ】の1社であり、グループ内のリゾート事業筆頭として、【東京】にいながらもリゾートビジネスに関わることができ、【東京】にいながらもアジア屈指のマリンリゾート「宮古島」、そして当社の「シギラセブンマイルズリゾート」の魅力を国内外に発信ができる、他に類を見ない仕事を経験することができます！

こんな先輩が活躍しています

各部門で必要とされる業務遂行のための専門的スキル、経験値は勿論必要です。
しかし、それ以上に必要なもの、活躍している先輩は以下の要素を備えている方です。
■協調、対話、共有、自らコミュニケーションを図れる方。
一人で完結する業務はほぼなく、必ず上記の要素を自ら率先して出来る方は自ずと業務も円滑に進み活躍されています。
■ホスピタリティマインド
ホテルのフロント、客室の業務ではありませんが、我々バックオフィスの部門もゲストの笑顔を連想し、それをやり甲斐、歓びとして受け止められる根底マインドが全ての発想の源となります。

職場環境・働き方

■職場風土
会社ですので勿論、挨拶、身だしなみを始めとした社会人としての最低限のルールは必要です。毎朝、決まった朝礼や訓示がある訳ではなく、始業と共に各自が仕事モードにスイッチが入ります。各部門長の元、チームで動く業務と個で動く業務があります。何れにせよ各自がやるべきタスクを進めて行く過程において、気軽に話し掛けて相談が出来る環境です。是非、自ら積極的に先輩に話し掛け、関りを持って行っていくことで業務がスムーズに進み、アイデアが具現化し実現へと花開くと思います！
■有給休暇の取得
有給休暇の取得に関して、先輩方は皆計画的に取得しています！
■残業に関して
勿論期限が迫る業務があり納期に向けて多少の残業が発生する日も場合もございますが、概ねそれ以外の日は先輩方は定時で退社しています！
残るのが美徳、上司が居るから帰れないような雰囲気は一切ございません。

働き方や活躍推進等に関する認証

その他

・その他の認証

沖縄県所得応援企業認証制度

求人情報

募集職種: ①営業戦略部　2人
②レベニューマネジメント部　1人

仕事内容: ■シギラリゾートの魅力発信と予約促進のための営業企画業務シギラリゾートのブランディング、広告はグループ宣伝PR部が担っています。営業企画はもう少しお客様との近い距離感、営業的な視点で、様々な媒体を通じてシギラリゾートの魅力を露出し、如何に一人でも多くの方に予約していただくかがGOALとなります。
業務の一例として、施策実行に向けて計画書策定、プレゼンテーション、社内稟議申請、実行フェーズではバナー画像制作、LP制作、記事コンテンツ制作等のクリエイティブ業務、会員データを用いたメルマガ施策の立案と配信、他企業との協同施策計画と実行、リゾート内イベントのサポート、社外イベントへのブース出展サポート、その他チーム業務のサポート、等様々です。また、我々の部門はインバウンドマーケティング/営業も重要なミッションの一つであり、お手伝いいただくこともあります。
■インバウンド分野では、近年海外からも「宮古島」の注目が集まっており、当リゾートでもインバウンド比率を上げるべく、国内のみならず様々な国での営業などの業務も担当していただくこともございます！

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
その他会社の指示する業務

勤務地: 【雇入れ直後】
東京都港区南青山2-12-15　外苑ビル4F

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
宮古島を含むその他事業所
宮古島（シギラセブンマイルズリゾート内）、東京営業所、大阪営業所、那覇営業所

就業場所での受動喫煙防止策: 屋内全面禁煙

勤務時間: 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
【有の場合】
9：30～18：30（1日8時間勤務）※変形労働時間制

休日・休暇: 年間休日107日（月8～9日となります）
※東京勤務の場合、基本的に土日祝が休日となりますが、月の休日日数により出勤日もあります

給与: ①新卒：月給212,000円～（専門・短大卒）、月給220,000円（大卒以上）～
別途、地域手当が40,000円/月
②中途【課長職クラスの管理職】
年俸制：531万円～（月額42万円～　※12分割した金額を毎月支給します）
一般職から主任職までは月の所定労働時間以上の勤務の際、残業代別途支給

【固定残業代】無

※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし

試用期間: 【試用期間の有無】有　　　　　　　　　　　　　　　
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無

昇給・賞与: 昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※一般職～主任職まで。係長職は一時金年1回（ただし業績によって不支給の場合もある

諸手当: 役職手当、資格手当、通勤手当
地域手当※係長職まで支給

福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、社員割引、等

教育・研修: OJTなどを通して実践的なスキルを身につけていただきます。

応募条件: 【向上心とチャレンジ精神】
・WEB領域全般の知識スキル
・デジタルマーケティングの実務ご経験
・インバウンド分野であればTOEIC800点以上必須

【歓迎】
・フォトショップ、イラストレーター等の実務ご経験
・Googleアナリティクスの経験スキルがあれば尚良し
・ホテル業界経験
・異業種でも何かしらの営業経験
・英語を使ったメール利用やミーティング経験があれば尚良し
・その他言語として「韓国語」「中国語」

内定までの流れ、提出書類: 【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
①面談兼一次面接（会場内）
②履歴書・職務経歴書　提出
③二次面接（対面：ユニマット青山ビルorZoomでのWEB面接も可能）

【当就職フェア後に選考を受ける方】
①履歴書・職務経歴書　提出
②面談兼一次面接（対面：ユニマット青山ビルorZoomでのWEB面接も可能）
③二次面接（対面：ユニマット青山ビルorZoomでのWEB面接も可能）
※選考フローへのご質問は弊社ブース担当または人事総務部までお問合せください。

求める人物像: 【向上心とチャレンジ精神が肝！】
特に、業務に対してひたむきに取り組み、自ら進んで新しいアイディアや施策などチャレンジしていく姿勢を重要視しています。そのアイディアの提案から着地までしっかり関われる仕事です。

・営業企画業務は社内他部署との連携、社外広告会社等との連携が多く、対人折衝、コミュニケーションスキルがあると業務が円滑に進みます。
・間接部門とは言えホテル業の一員として常に顧客視点で思考出来ると業務が円滑に進みます。
・我々の部門は常に新しいことにチャレンジしていく部門であり、それ故、世の中の動きやトレンド、業界問わず情報に敏感に感度、感性を持って捉えていける方は業務が円滑に進みます。