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アルソックショウジツセキュリティサービス
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社
- 参加日
- 7月15日（水）
- 業種
-
建設業
その他建設業
- 募集職種
-
- ①施工管理
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
情報技術の進化と価値観の多様化により高まる安全・安心ニーズに応え、当社は人と機械が調和したトータルセキュリティを提案。施設や要望に応じたコンサルから設計・施工、機器メンテナンスまで一貫対応します。
PRムービー
セキュリティ分野におけるソリューションプロバイダーとして貢献します。（安全安心の提供）
社会の少子高齢化や情報技術の急速な進展、さらには価値観の多様化で、人々の働き方も大きく変化しています。ライフスタイルに合った働き方を求めている人や60歳を過ぎて働きたいと考えている人が着々と増えています。こうした皆さんにぜひ選択肢のひとつに入れていただきたいのが、私たちALSOK昇日セキュリティサービスです。
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #フレックスタイム制あり
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #奨学金返還支援あり
- #完全週休二日制
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 本社
所在地 -
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地 ASKビル1階
- 設立
- 1997年2月
- 代表者
- 代表取締役社長 上口 智之
- 従業員数
- 1,155人
- 資本金
- 10,000万円
- 売上高
- 950,000万円
- 事業内容
-
・セキュリティシステム（入退管理、防犯カメラ、セキュリティゲート、防犯センサ、など）
・顧客提案、システム設計、図面作成などのシステムエンジニア業務
・施工管理、試験調整、および保守対応などのフィールドエンジニア業務
・Microsoft Officeを主に、提案書、見積書、図面資料、施工要領書の作成など
・従来の物理的セキュリティから、生体認証、AIカメラへの進化し続けるニーズに対応
・顧客や協力業者を繋ぐ「安心・安全・円滑な現場対応」のリード役
商品・サービスの強みはココ！
～入退管理システム～
生体認証や非接触ICカードといった先端技術を活用。オフィスや工場など細かくセキュリティレベルが区分けされた「エリア」に応じて入退出を管理できるシステムです。
～防犯カメラシステム～
お客様ニーズに応じて、様々な環境に対応するボックスタイプや周囲の雰囲気や景観を損なわないドームタイプをラインナップ。また、AIカメラによる警備システム連携やデータ解析など幅広い運用を可能とするサービスにも対応します。
～ゲートの更新、自動化、セキュリティ化 設計・施工～
屋外、屋内を問わず、セキュリティゲートの提案から施工までをワンストップでご提供します。自動門、フラップタイプゲート、バーゲート、フェンスを含め多くの施工実績があります。車両用、歩行者用、歩車分離、動線、滞留も考慮し、お客様の要件に合せ、最適なご提案をします。合せて、入退管理システム、カメラ、センサー、防犯灯、インターホン工事も提案・施工します。
仕事のやりがいを教えます！
トータルセキュリティシステムの提案から設計・施工、そして完成まで、一貫して担当するマルチなエンジニアになって、先輩や同僚、営業や施工業者と共にシステムを提供していきます。
お客様からのご要望を聞くファーストコンタクトから完成し運用説明まで、トータルにお客様と関わることで「頼れる人財」へ成長し、経験と活躍が実感できます。
教育制度も充実しており、先輩と一緒に実際の仕事を通じて覚えていくOJTが主。
メンバーのほぼ全員が中途入社で、ベテランが多く活躍しているので、未経験、初心者も大歓迎、一緒に成長して、活躍の喜びを分かち合いましょう。
求人情報
| 募集職種 |
施工管理 設計・施工職 3人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
セキュリティシステム（入退管理、防犯カメラ、セキュリティゲート、防犯センサ、など）顧客提案、システム設計、図面作成などのシステムエンジニア業務、施工管理、試験調整、および保守対応などのフィールドエンジニア業務 、提案書、見積書、図面資料、施工要領書の作成など |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
【本社】東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1階 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり（敷地内全面禁煙） | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | なし（フルフレックス） | |
| 標準労働時間 | 7.75時間 | |
| 休憩時間 | 45分 | |
| 平均残業時間 | 30時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土日） 年間休日：120日 |
| 休暇 | ・男女共に育休取得実績あり・年次有給休暇（勤続年数により10～20日／年 付与）・その他休暇制度あり | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
210,000円〜 250,000円 ※経験、能力等を考慮の上、決定いたします |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 400万円 （28歳 施工管理職 入社3年） | |
| 昇給 | 年1回(6月) | |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) | |
| 諸手当 | 扶養地域手当（最大3名まで支給）/休日・残業手当 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | □ 交通費全額支給 □ 社会保険完備 □ 退職金制度 □ 団体保険 □ 財形貯蓄 □ 定期健康診断補助 □ 資格取得費用補助 □ 奨学金代理返還制度 □ 給付金（祝金・弔慰金・餞別金・見舞金 等） 他 |
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| 教育･研修 | それぞれの配置先でも業務内容に応じて体系化されたOJT計画に基づき先輩社員が親身になって教育を行います。 そのほか、共通教育や階層別教育、業務別教育など充実した教育プログラムを用意しています。 |
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| 応募条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車運転免許 | |
| その他 | 基本的PCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint） | |
| 求める 人物像 |
円滑なコミュニケーションが図れ、未経験ながらも学ぶ姿勢がある方 | |
| 内定までの流れ | 企業説明・一次選考（本フェア）→書類選考→最終面接 | |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
