株式会社シバタ

建設業
その他建設業

会社概要

所在地: 104-0032
東京都中央区八丁堀2-7-1　八丁堀サンケイビル2階

設立: 1954年6月

代表者: 小堀真司

従業員数: 593名

資本金: 9,600万円

売上高: 502億4,114万円

事業内容: お客様のニーズに合わせて、3万点を超える産業用資材（工業用ゴム・各種ベルト、各種ホース・樹脂製品、農業資材、水道資材、土木資材、保安資材、梱包資材等）を仕入、販売。全国45拠点以上のネットワークを活かした即納体制によるスピーディーなお客様対応が強みです。

求職者へのメッセージ

1954年創業のシバタは、街のあちこちで使われるインフラ資材を主に卸している専門商社です。取引仕入先は2,000社、取り扱い商品は『3万点』を超えています。街の暮らし、『社会基盤』を支える会社です。

専門商社といっても、扱える製品に制限はほとんどなく、基本なんでも仕入れが可能です。また、即納即配できる仕組みがあります。これらの独自の強みを活かし、お客様との信頼関係を築いてきました。
日本の災害時には、ブルーシートや土のう、土木資材など災害対策・復旧物資を供給。毎年、国や自治体からの案件も入り続けています。おかげさまで業績も好調。598名の規模の会社でも、502億円もの売上を誇っています！
基盤が安定している分、社員に還元できるものが多数！たとえば賞与。直近10年間、4ヶ月分以上支給し続けています。業績賞与も10年以上途絶えたことはありません。
会社としても、社会貢献性を示すレジリエンス認証取得、SDGsへの取組み、健康経営宣言を行うなど、創業70年目にして100年企業を目指しています。ニーズが増加の一途をたどる一方で、組織体制のさらなる強化も急務。そこで新しい仲間を募集することになりました。
終身雇用を目指せるシバタで、腰を据えて長く一緒に働きませんか!

こんな先輩が活躍しています

以下特徴を持った先輩社員が活躍しています！
■高いコミュニケーション能力
仕入先や取引先の要望に真摯に向き合い、最適な提案や取引をしている。
上司や同僚、部下との円滑な意思疎通を図り、周りを巻き込みながら一丸となって行動している。
■協調性の高さ
困っている同僚や部下に対して率先して声掛けをして、サポートし、職場の雰囲気を明るくし、チーム全体の士気を高められる。
■愛嬌がある
人の懐にすっともぐりこんでいく愛嬌の良さから、仕入先や取引先から可愛がられるだけでなく、社内の人間関係に良い影響を与えている。

職場環境・働き方

■協力的な雰囲気
互いにサポートし合うことで、チーム全体の士気が高まり、事業所一丸となって売上を伸ばそうという姿勢があります
■ワークライフバランスの確保
完全週休二日制かつ有給休暇の取得しやすさで、社員のワークライフバランスを確保しています。（年間休日125日以上）
■健康経営
産業医面談や保健師面談など、相談がしやすいようメンタルヘルスケアの環境整備を推進して、社員が安心して働ける環境を整えています。

働き方や活躍推進等に関する認証

その他

・その他の認証

経済産業省「健康経営優良法人2025」認定企業経済産業省「事業継続力強化計画」認定企業国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証～事業継続および社会貢献」

求人情報

募集職種: 東京支店（総合職）　1人
東京支店（一般職）　1人
横浜支店（総合職）東京都町田市　1人
横浜支店（一般職）東京都町田市　1人

仕事内容: 【首都圏事業部・東京支店、横浜支店（総合職）】
●営業（内勤もしくは外勤）
街の建材屋さんや商社など、既存のお客様に対するルート営業がメイン。担当社数は40社～50社ほどですが、主要なお客様は15社ほど。定期的に訪問や連絡を取り合うことで、在庫状況の確認などを行います。また、「金曜日までにホース〇個がほしい」と問い合わせがあれば、期日通りにお届けできるよう手配します。
●倉庫配送
お客様から発注頂いた商品を、工務店や卸販売店、工事現場へと配送する仕事です。1日の訪問件数は10～15社程度で、帰社後は納品書の整理や翌日のルート確認を行います。製品のサイズは小さなものが多く、1kg～10kgほど。最近では20kgほどの大きな商材の扱いも増えてきていますが、フォークリフトで運んだり、事業所によっては複数人で荷降ろしをします。

【首都圏事業部・東京支店、横浜支店（一般職）】
電話や来客対応をはじめ、事業所運営にかかわる庶務業務、経費処理、伝票処理、見積書作成、メーカーへ仕入れの交渉も担います。ミスなく円滑にお客様に商品を提供する要です。

【変更の可能性】有

【総合職の変更の範囲】倉庫管理、配送、事務（営業）、営業、製造
業務変更理由（例）
配置転換、昇格・昇進または降格、繫忙期や緊急時（災害、休職・退職発生等）

【一般職の変更の範囲】事務（経理）、事務（営業）、庶務
業務変更理由（例）
配置転換、昇格・昇進または降格、繫忙期や緊急時（災害、休職・退職発生等）

勤務地: 【雇入れ直後】
首都圏事業部・東京支店（東京都中央区）、横浜支店（東京都町田市）
※希望勤務地に配属を前提として選考を実施いたします。

【変更の可能性】有

【変更の範囲】
総合職：全国の事業所
一般職：転居を伴わない範囲にある事業所のみ

首都圏事業部・東京支店：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-12-7　ユニデン八丁堀ビル4F
横浜支店：〒194-0004 東京都町田市鶴間7-15-1

就業場所での受動喫煙防止策: 屋内原則禁煙（休憩時間を除く就業時間内喫煙禁止）

勤務時間: 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無

【無の場合】
平日8：30～17：30（実働8時間）
休憩時間12：00～13：00（1時間）
残業時間は月20時間程度、業務上、休日出勤が発生する場合がございます。

休日・休暇: 年間休日：125日（完全週休二日制）、土日祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性取得実績有）、介護休暇。5日以上連続休暇の取得可能。

社内イベント（社員総会）の開催日が土日祝に当たる場合は平日勤務日を振替休日としています。

給与: 【月給】学歴問わず
総合職（大卒・専卒・短卒・高卒・中卒）：月給232,000円～
一般職（大卒・専卒・短卒・高卒・中卒）：月給200,000円～

【固定残業代】有

【残業代の詳細】
総合職のみ、20時間分固定残業代32,000円～含む。超過分は1分単位で残業代支給。
一般職の時間外労働については1分単位で残業代支給

【年収例】
400万円（経験1年・25歳）
450万円（経験3年・30歳）
510万円（経験5年・32歳）

試用期間: 【試用期間の有無】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無

昇給・賞与: 昇給：年1回（4月）※定期昇給有
賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度実績：4.2ヶ月～4.6ヶ月分

諸手当: 通勤手当（公共交通機関）、管理職手当、資格手当、家族手当、地域手当（東京を含む指定地域のみ）、転勤手当、住宅手当、時間外手当、休日・深夜割増手当

資格手当：土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士のみ
家族手当：配偶者　月1万5,000円　子ども1人につき　月5,000円
住宅手当：転勤者のみ

福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業（男性取得実績あり）、介護休業（実績あり）、リロクラブ「福利厚生俱楽部」、資格取得支援制度

ウォーキング大会、野球大会など健康増進につながる取り組みがあります。
社員旅行：2024年度はハワイへ行きました
永年勤続表彰
資格取得支援制度：会社にとって必要な資格は、教育費として全額補助。

教育・研修: OJTを中心とした新任研修
座学の研修で業務についてイチから学んだり、同行で実践を繰り返したり…など、未経験から活躍できるようなカリキュラムを組んでいます。
資格取得支援制度：会社にとって必要な資格は、教育費として全額補助。

応募条件: 未経験者歓迎！
中途、新卒（2026年3月卒業予定）、第二新卒（社会人経験3年以内）、既卒（3年以内）問わず

内定までの流れ、提出書類: 【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
人柄を中心に質問をすすめ、連絡先をうかがい選考結果を通知いたします。
次回、二次選考（対面）となります。三次（役員選考）にて完結。
【当就職フェア後に選考を受ける方】
Webもしくは対面にて一次選考。二次以降は対面にて、三次（役員選考）にて完結。
※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。

求める人物像: 総合職・一般職問わず、
◎コミュニケーションを大切にしたい方
→お客さまと世間話をしたり、冗談を言い合うようなフランクなやり取りが基本です。そのため、人と接することが好きな方に向いています。
◎1つの会社で長く働きたい方
→安定性が魅力の会社です。そのため、1つの会社で定年まで働きたい方にはピッタリです。