シバタ
株式会社シバタ
- 参加日
- 7月15日（水）
- 業種
-
建設業
卸売小売業（建設関係）
- 募集職種
-
- ①総合職
- ②事務職
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
明日の街を支える仕事
PRムービー
創業70年と長い歴史と実績を重ねてきた当社が、次に目指すのが100年企業として相応しい、規模と体制への発展と成長です！
これまで中堅ポジションを担ってきましたが、その殻を破り、さらに成長していくためには、次世代を担うみなさんの力が必要です！
次の一歩を踏み出す意欲を歓迎します◎
工業、農業、土木建築、など様々な分野での産業用資材の専門商社として、全国48拠点で事業を展開し、ここ数年で最高益を更新し続けるなど、安定した成長を続けています!
直近3年の定着率95%、平均勤続年数12年。納得の理由が、ここにはあります。
▼ずっと安心の働き方がある。
賞与は直近10年【4.2ヶ月分以上】、業績賞与も10年以上支給。さらにここ15年で【年間休日20日以上アップ】【確定拠出年金の導入】などを実現。
また、2025年4月には全社で給与の大幅ベースアップを行いました！
▼景気に左右されない基盤もある。
シバタは産業用資材の専門商社。幅広い商材を扱っており、災害のときには、ブルーシートや土のう、土木資材などを供給したことも。社会インフラを支える事業だからこそ、景気の波に左右されにくい”強い基盤”があります!
▼信頼はスピード対応できる体制にある。
国や地方自治体、大手ゼネコンなど、社会インフラを担うお客様と長い取引があります。なかには60年以上のお付き合いも。倉庫を併設した拠点が全国にあり、資材が必要なときにも迅速な対応が可能。”即納即配”できる体制です!
...このように、社員一人ひとりが安心してキャリアを築いていける環境なのです。
- #資格不問で応募可
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #残業が月20時間以下
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 所在地
-
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル2階
- 設立
- 1954年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 小堀 真司
- 従業員数
- 620人
- 資本金
- 9,600万円
- 売上高
- 502億4,114万円
- 事業内容
-
産業用資材の卸売、その他付属品及び関連商品の製作・加工・販売、各種工事施工及び付帯する一切の業務、建築工事業、とび・土木工事業、鋼構造物工事業
【産業用資材】工業用ゴム・プラスチック製品、照明器具、防除機器、LPG配管器材、農業資材、水道管材、住設機器、土木建設資材、保安電設資材、梱包資材 等
【各種工事】屋根工事、電気工事、大工工事、建具工事、内装仕上工事、ガラス工事、防水工事、塗装工事、板金工事、タイル・れんが・ブロック工事、信号装置設置、さく井工事
職場環境の魅力を紹介します！
未経験で入社される方も多く、業務を通じて知識を深めていただけます。
入社前の特別な経験は必要ありません！
まずは倉庫業務や受発注業務、先輩との営業同⾏を通じて仕事を覚えていきましょう。
働きやすさの理由はココ！
安心して長く働いてもらうために、充実した制度を整えています。特に年間休日の多さと賞与の回数は、社員からも好評です。
その他も様々な福利厚生制度を導入しております。
※詳細は別途記載の項目参照
社会・地域に貢献しています！
各事業所に専用の倉庫を持つことで、即納即配・小分け売り等を行えます。
地域に根付いた頼られる存在となるべく、現代において様々なリスクとなる「在庫を抱える」ことをあえてすることで、競合他社との差別化をし、販売先への自社の顧客価値を創出しています。
求人情報
| 募集職種 |
総合職 総合職 3人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ルート営業/内勤（営業事務）/配送/倉庫管理 ※適性や希望等を踏まえて配属となります。 ジョブローテーションで全ての部署を経験後、適性や希望等を踏まえて配属となります。 ルート営業：町の建材屋や商社など、すでに取引があるお客様へのルート営業がメイン。定期的に訪問して在庫状況の確認などを行います。また、お客様からのご依頼に沿って、発注手配も手がけます。 内勤（営業事務）：電話応対や来客対応、伝票処理、見積書作成、メーカーとの仕入れ交渉も行ないます。ミスなく円滑に商品を提供することがポイントです。 配送：お客様から発注頂いた商品を、工務店や卸販売店、工事現場へと配送する仕事です。配送件数は、1日10~15社ほど。帰社後は、納品書の整理や翌日のルート確認を行います。 倉庫管理：自社倉庫の商品管理（ピッキング等）および商品の積み下ろし(フォークリフトを使用)をします。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
東京支店：東京都中央区八丁堀 東京支店・特需課：東京都葛飾区東新小岩 ＜住所詳細＞ 東京支店：東京都中央区八丁堀2-12-7 トーセイビルⅢ 4階 東京支店・特需課：東京都葛飾区東新小岩3-1-11 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 全国転勤あり | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
勤務時間内、敷地内禁煙 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・就業時間 | 08:30〜17:30 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土日祝） 年間休日：125日 |
| 休暇 | ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休(取得・復職実績あり) ◆介護休暇(取得・復職実績あり) |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
228,000円〜 307,000円 内訳（下限額） 基本給：177,000円 ライフプラン手当：20,000円 固定残業代20時間分：31,000円 内訳（上限額） 基本給：245,000円 ライフプラン手当：20,000円 固定残業代20時間分：42,000円 ※ライフプラン手当は全社員一律支給 |
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| 固定残業代 |
あり 31,000円〜 42,000円 （20時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 年収例 | 4,260,000円 （30歳/※昇格等が無かった場合の最低年収であり、昇格・昇進等により変動いたします。） | |
| 昇給 | 年1回（4月）/50歳まで定期昇給有 | |
| 賞与 | 年3回（7月・12月・3月） 平均4.2ヶ月分（2025年実績） | |
| 諸手当 | ◆ライフプラン手当（一律支給）：月20,000円・確定拠出年金に積み立てるもしくは給与として受け取るか選択可能 ◆交通費全額支給（マイカー通勤の場合は補助あり） ◆残業手当（固定残業代の超過分） ◆転勤手当※規定有 ◆家族手当（配偶者：月1万5,000円、子ども1人につき：月5,000円）※規定有 ◆資格手当（土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士） ◆管理職手当 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社員持株会 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆オフィス内禁煙 ◆福利厚生サービス：福利厚生倶楽部 ◆確定拠出年金制度 ◆積立貯蓄制度（財形貯蓄制度） ◆永年勤続表彰制度 |
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| 教育･研修 | ◆資格支援制度：会社にとって必要な資格は、教育費として全額補助。 ◆OJT研修 ◆管理者研修 |
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| 応募条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）をお持ちの⽅ | |
| その他 | 35歳まで（例外事由3号のイ） | |
| 求める 人物像 |
・全体の目標達成のために、状況に応じて柔軟に動ける方 ・変化を楽しみ、自らの役割を限定せずに挑戦できる方 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・責任感と着実な実行力がある人 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・一次面接（本フェア又は後日）→適性検査（性格診断・学力診断）→最終面接（希望事業所にて対面）→バックグラウンド調査→内定 | |
| 募集職種 |
事務職 一般職 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
内勤（営業事務） 電話応対や来客対応、伝票処理、見積書作成、メーカーとの仕入れ交渉も行います。 社内外問わず活発にコミュニケーションを取る業務です。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
東京支店：東京都中央区八丁堀 東京支店・特需課：東京都葛飾区東新小岩 ＜住所詳細＞ 東京支店：東京都中央区八丁堀2-12-7 トーセイビルⅢ 4階 東京支店・特需課：東京都葛飾区東新小岩3-1-11 |
|
| 変更の可能性・範囲 | あり 転居を伴わない転勤あり | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
勤務時間内、敷地内禁煙 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・就業時間 | 08:30〜17:30 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土日祝） 年間休日：125日 |
| 休暇 | ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休(取得・復職実績あり) ◆介護休暇(取得・復職実績あり) |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
197,000円〜 226,000円 内訳（下限額） 基本給：177,000円 ライフプラン手当：20,000円 内訳（上限額） 基本給：206,000円 ライフプラン手当：20,000円 ※ライフプラン手当は全社員一律支給 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 3,415,200円 （30歳/※昇給等が無かった場合の最低年収であり、昇給・昇格等により変動いたします。） | |
| 昇給 | 年1回（4月）/40歳まで定期昇給有 | |
| 賞与 | 年3回（7月・12月・3月） 平均4.2ヶ月分（2025年実績） | |
| 諸手当 | ◆ライフプラン手当（一律支給）：月20,000円・確定拠出年金に積み立てるもしくは給与として受け取るか選択可能 ◆交通費全額支給（マイカー通勤の場合は補助あり） ◆残業手当（固定残業代の超過分） ◆家族手当（配偶者：月1万5,000円、子ども1人につき：月5,000円）※規定有 ◆資格手当（土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士） ◆管理職手当 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社員持株会 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆オフィス内禁煙 ◆福利厚生サービス：福利厚生倶楽部 ◆確定拠出年金制度 ◆積立貯蓄制度（財形貯蓄制度） ◆永年勤続表彰制度 |
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| 教育･研修 | ◆資格支援制度 └会社にとって必要な資格は、教育費として全額補助。 ◆OJT研修 ◆管理者研修 |
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| 応募条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 35歳まで（例外事由3号のイ） | |
| 求める 人物像 |
・全体の目標達成のために、状況に応じて柔軟に動ける方 ・変化を楽しみ、自らの役割を限定せずに挑戦できる方 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・責任感と着実な実行力がある人 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・一次面接（本フェア又は後日）→適性検査（性格診断・学力診断）→最終面接（希望事業所にて対面）→バックグラウンド調査→内定 | |
