7月22日（火）
タイヘイエンジニアリング
株式会社太平エンジニアリング
- 建設業
- 設備工事業
当たり前をつくり、守り、つくりかえる仕事。
企業PR
太平エンジニアリングは、建築設備を軸に、建物のライフサイクルすべてのフェーズで事業を展開しています。
「つくる（設計・施工）」だけではなく、「守る（ビルメンテナンス）」、そして、そこから派生する「つくりかえる（リノベーション）」仕事をしています！
イベント当日にブースでできること
- 働き方について聞ける
- 業界の将来について聞ける
- 会社の将来について聞ける
- キャリアステップについて聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- 人事責任者の話が聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- #子育て支援が充実
- 対象
- 一般求職者（中途）2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者
- 職種
- 総合職施工管理設計・CADオペレーター
会社概要
- 所在地
- 113-8474
東京都文京区本郷1-19-6
- 設立
- 1949年5月
- 代表者
- 後藤 悟志
- 従業員数
- 2,285名（連結）
- 資本金
- 4憶9,000万円
- 売上高
- 637億4,000万円
- 事業内容
- ■空調設備、給排水衛生設備、電気設備、ガス設備等建築設備の設計・施工
■建築物の総合メンテナンス・サービス
■建築設備のリノベーション 等
求職者へのメッセージ
私たちは、「つくる（設計・施工）」「守る（ビルメンテナンス）」「つくりかえる（リノベーション）」仕事を一貫して1社で行っております。我々と一緒に建物に命を吹き込む仕事をしてみませんか？
新しく建物をつくるだけでなく、その後も長く快適に使い続けられるように維持・管理し、時には時代やニーズに合わせて新たな価値を加えるリノベーションも手がけています。
水や空気、ガスといった、目には見えにくいけれど人々の暮らしや働く環境に欠かせないものを、設計から施工、管理、改善までワンストップで担うことで、建物が建物として機能するように、そして、安心して使い続けられるよう、日々支えています。それが私たちの役割です。
社会貢献度の高い仕事、地図に残る仕事にご興味がある方は、是非当社のブースへお越しください！お待ちしております！
こんな先輩が活躍しています
◎何事にも前向きに積極的に取り組んでいる
どのような業務に対しても前向きな姿勢で臨み、自ら学び考えながら主体的に行動できる方を求めています。臨機応変に対応することも求められます。
◎チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めている
建設業界は個人戦ではなくチームで動く仕事です。チームワークを意識して行動できる方を求めています。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、互いに助け合いながら業務を遂行できる方を歓迎します。
◎お客様や協力会社など周囲に対して誠実に対応している
誠実かつ丁寧な対応ができる方を歓迎します。当社では、お客様や協力会社と長期的な関係を築くために、常にお客様目線で働くことを心がけています。
職場環境・働き方
▼社風
職場の雰囲気は明るく、真面目な社員が多いのが特徴です。
誰にでも相談しやすい風通しの良い環境で、部署を超えた「横のつながり」も大切にしています。
チームワークを大切にしながら、みんなで支え合っています。アットホームな雰囲気です。
▼教育制度
安心して成長できる環境が整っています。
入社後は研修制度があり、未経験の方でも安心してスタートできます。
業務に必要な資格取得に向けた支援制度も整っており、スキルアップを目指す方にもぴったりの職場です。
▼寮社宅制度
遠方からでも安心して働ける環境があります。家賃は10,000円前後と安価で入ることが可能です。
求人情報
- 募集職種
- ①施工管理 10人
②メンテナンス 10人
③サービスエンジニア 10人
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
①施工管理
・設計図に基づき施工図を作成
・危険個所是正などの安全管理
・施工個所の検査、工事の進捗を管理 など
オーナー・ゼネコン・設計事務所と協力し、専門技術をもった外部専門家をリードしながら施工進行を行います。
②メンテナンス
・設備や建物全体の管理
・年間点検スケジュールの管理運営
・修繕の提案 など
技術職でありながら営業的な側面も持ち、建物の保守管理を運営する重要な役割を担っています。
③サービスエンジニア
・空調設備の点検・修繕
・機器修繕の提案
・点検結果の記録 など
当社の中で唯一、機械を直接触って作業を行う職種です。
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 【雇入れ直後】東京本社（東京都文京区本郷1-19-6）
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
会社の定める支店・営業所
札幌・青森・岩手・仙台・福島・埼玉・千葉・東京・神奈川・沼津・浜松・豊橋・名古屋・三重・大阪・広島・福岡・沖縄
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
原則8：30～17：30（休憩1時間）8時間勤務
残業時間月平均25時間
- 休日・休暇
- 年間休日122日（2024年実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇（子1人につき年5日、2人以上の場合は年10日まで取得可能）、介護休暇（年5日まで取得可能）
- 給与
- 【新卒】院卒：月給260,800円 大卒：月給250,000円 専門卒：238,220円 高卒：217,060円
【中途】月給250,000円～ （経験・能力等を考慮の上、決定いたします）
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代は別途全額支給
- 試用期間
- 【試用期間の有無】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 諸手当
- 時間外手当、通勤手当、技術手当、地域手当、世帯手当
地域手当：首都圏20,000円、大阪10,000円、名古屋8,000円
技術手当：管工事施工管理技士、建築物建築物環境衛生管理技術者、電気工事士等を含む対象資格は50種
- 福利厚生
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、資格取得特待生制度、研修制度、寮・社宅、保養所、育児支援金制度、お中元・お歳暮配布制度、永年金属表彰制度、会社業績に応じた特別報奨金
各種社会保険（労災・雇用・健康・厚生年金）を完備し、退職金制度や資格取得支援、研修制度など、社員の成長と安心を支える制度が整っています。さらに、寮・社宅や保養所の利用、育児支援金の支給、お中元・お歳暮の配布、永年勤続表彰、業績に応じた報奨金制度など、福利厚生も充実しています。男性の育休実績も増えており、子育て世代のサポートをしています。
- 教育・研修
- 新入社員研修（ビジネスマナー、建築設備の基礎知識）、初級技術者研修、専門コース研修（工事積算・メンテナンス）、キャリアアップ研修、コンプライアンス研修他
入社後は、ビジネスマナーや建築設備の基礎知識を学ぶ新入社員研修からスタートし、業界未経験の方でも安心して仕事に取り組めるよう丁寧にフォローします。
その後は、初級技術者研修や、業務に必要な知識を深めるための専門コース研修（工事積算・メンテナンス）などを通じて、段階的にスキルアップを図ります。
さらに、若手管理職を対象にしたキャリアアップ研修や、職場での思いやりや尊重を大切にしたコミュニケーションの取り方を学ぶコンプライアンス研修も定期的に実施し、長期的な成長と安心して働ける環境づくりをサポートしています。
- 応募条件
- 職歴：不問（建設業経験有の方、歓迎）
学歴：高卒以上 文理不問
文系・理系問わず、街のインフラを支える縁の下の力持ちとして、仕事に魅力を感じた方、志を持った方。是非私たちと一緒に仕事してみませんか？
- 内定までの流れ、提出書類
- 【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
一次面接（会場内）→書類選考・適性検査受検→最終面接
※適性検査は面接の参考資料のため、単体での合否は出しません
【当就職フェア後に選考を受ける方】
会社説明（会場内）→書類選考・適性検査受検→一次面接→最終面接
※適性検査は面接の参考資料のため、単体での合否は出しません
※本面接会以降、各社で履歴書等の提出を求めらる場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
- 求める人物像
- 対話力・持続力・応用力を持った方
周りと連携する機会が多い仕事ですので、対話力、持続力、応用力を持った方を求めています。対話力に関しては、話す力も大切ですが、「聞く力」を持った方を当社は求めております。
