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トウデンセッケイ
東電設計株式会社
- 参加日
- 7月15日（水）
- 業種
-
建設業
技術サービス業（建設関係）
- 募集職種
-
- ①その他
- ②その他
- ③その他
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
Engineering for the NEXT
PRムービー
私たちは、 「Engineering for the NEXT」をミッションとしています。この言葉には、これまで培った尖った技術と総合力で、世界の人々が安心して暮らせる社会づくりに貢献していきたいという想いが込められています。そんな私たちの最大の強みは「人」です。プロとしてたゆまず進化し続ける情熱を持ち、仲間たちと協力し合える「人」の存在そのものが、当社の財産なのです。私たちは今後も、基幹エネルギーにかかわる事業、各種インフラ事業、海外でのODAや民間事業などへ高品質のサービスを提供し続けていきます。ぜひ、皆さんと一緒に、より良い未来のために、社会へ貢献していければと願っています。
- #テレワーク勤務可能
- #フレックスタイム制あり
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #有給休暇取得率70%以上
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 本社
所在地 -
〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
- 設立
- 1960年12月
- 代表者
- 代表取締役社長 窪 泰浩
- 従業員数
- 947人
- 資本金
- 4,000万円
- 売上高
- 2,470,000万円
- 事業内容
- 東京電力グループの一員として、火力・水力・原子力・再エネ分野を中心とした社会インフラにおいて、土木・建築・電気・機械設備の計画、設計、解析、調査、研究、監理といった総合的なコンサルティングを行っています。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外のお客さまのご期待に応えています。
社会・地域に貢献しています！
「“Engineering for The NEXT” 持続可能で安全・安心な社会のために、尖った技術と総合力で明日を拓く」をミッションとし、あらゆる事業活動を通じ、全世界の目標であるSDGsの達成へ向けて、そしてさらにはより良い社会の実現に向けて、今後もたゆまず積極的に貢献してまいります。
仕事のやりがいを教えます！
電力安定供給を支えるために、エンジニアリングサービスの実績から培ってきた高い技術力があります。
日本で、世界で、電力の発展を支え続けてきた私たちだからこそ、できることがあります。
これまで培ってきた専門技術を当社の中でさらに向上させ、一緒に世の中に貢献しませんか？
こんな先輩が活躍しています！
「人材育成なしに、東電設計の未来を拓くことはできない。」という強い信念のもと、成長支援に力を注いでいます。
・これまで学んできた事を活かし専門性を高め技術者としてプロになりたい人
・仕事を通じて社会に貢献したい人
・日本にとどまらず世界で活躍したい人
そんな人達の活躍するフィールドが、東電設計にはあります。
大事なのは社会を、自分を、会社を向上させたいという、好奇心と熱意です。
求人情報
| 募集職種 |
その他 土木設計・コンサルタント 3-5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
土木設備の調査・解析評価・設計・施工計画立案など 電力会社、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広いお客さまが対象。 対象設備は電力土木設備（発電所構造物、地中送電洞道、電線共同溝など）をはじめ、一般橋梁や港湾整備などのインフラも対象。 課題解決に向けた説明資料の作成、お客さまとの打ち合わせ・協議を通じた様々なソリューションの提供など、お客さまの目線に立って実践していただきます。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める業務 | |
| 勤務地 |
本社（東京都江東区東雲） また在宅制度の利用により自宅での就労可 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める場所（個々のキャリアによってゆくゆくは海外での就労の可能性もあります。） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | なし（フルフレックス） | |
| 標準労働時間 | 7.6時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日祝祭日）、年末年始（12/29～1/3） 年間休日：124日 |
| 休暇 | 有給休暇：年間15日（勤務1年未満）/年間20日（勤務1年以上） その他休暇：夏期休暇3日、アニバーサリー休暇、その他特別休暇あり |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
270,000円〜 ＜新卒＞ 【大 卒】270,000円 【修士了】285,000円 ＜キャリア＞ 270,000円～ 経験・資格・スキル等を考慮して決定 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 6,200,000円 （土木設計・コンサルタント職、30代、入社7-10年の場合（20時間/月程度の時間外手当含む）） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月/12月） | |
| 諸手当 | 住宅補助、公的資格手当、駐在勤務手当、チームリーダー手当、時間外手当、特別労働手当 | |
| 試用期間 | なし | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度・育児介護休職制度・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）・各種文化会活動など | |
| 教育･研修 | 新卒入社（土木設計・コンサルタント）の場合 新入社員研修、英語研修、専門技術基礎研修、資格取得支援、留学研修など |
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| 応募条件 | 学歴 | 新卒・キャリア：大卒以上/土木系専攻卒。土木業務経験がある場合は専攻不問 |
| 職歴 | ＜キャリア＞土木に関する業務経歴/年数不問。土木系専攻卒業の場合は不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
・能動的に行動し、自らアクションを起こすことができる人物 ・困難な課題に粘り強く取り組み、諦めずに解決策を探求できる人物 ・チームワークを大切にできる人物 |
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| 内定までの流れ | ＜新卒・キャリア採用 共通＞ 会社説明・一次選考（本フェア）→適性検査受検→面接（2～3回）→内定 |
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| 募集職種 |
その他 地質コンサルタント 3-5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
地質分野のコンサルタント業務を担当 電力会社、官公庁、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広いお客さまが対象。受注した調査、解析評価を実施。 ①トンネル・地下空洞、放射性廃棄物処分施設などの土木構造物の地質に関する野外調査・解析・評価および研究 ②流通設備・公共施設の地質評価 ③地質業務のDX推進 など |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める場所（個々のキャリアによってゆくゆくは海外での就労の可能性もあります。） | |
| 勤務地 |
本社（東京都江東区東雲） また在宅制度の利用により自宅での就労可 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める場所（個々のキャリアによってゆくゆくは海外での就労の可能性もあります。） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | なし（フルフレックス） | |
| 標準労働時間 | 7.6時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日祝祭日）、年末年始（12/29～1/3） 年間休日：124日 |
| 休暇 | 有給休暇：年間15日（勤務1年未満）/年間20日（勤務1年以上） その他休暇：夏期休暇3日、アニバーサリー休暇、その他特別休暇あり |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
270,000円〜 ＜新卒＞ 【大 卒】270,000円 【修士了】285,000円 ＜キャリア＞ 270,000円～ 経験・資格・スキル等を考慮して決定 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 6,200,000円 （地質コンサルタント職、30代、入社7-10年、技術職の場合（20時間/月程度の時間外手当含む）） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月/12月） | |
| 諸手当 | 住宅補助、公的資格手当、駐在勤務手当、チームリーダー手当、時間外手当、特別労働手当 | |
| 試用期間 | なし | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度・育児介護休職制度・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）・各種文化会活動など | |
| 教育･研修 | 新卒入社（地質コンサルタント）の場合 新入社員研修、英語研修、専門技術基礎研修、資格取得支援、留学研修など |
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| 応募条件 | 学歴 | 新卒・キャリア：大卒以上/地質系専攻。地質関連業務経験がある場合専攻不問 |
| 職歴 | ＜キャリア＞地質に関する業務経歴/年数不問。地質系専攻卒業の場合は不問 | |
| 資格 | ＜新卒・キャリア＞不問 | |
| 求める 人物像 |
・能動的に行動し、自らアクションを起こすことができる人物 ・困難な課題に粘り強く取り組み、諦めずに解決策を探求できる人物 ・チームワークを大切にできる人物 |
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| 内定までの流れ | ＜新卒・キャリア採用 共通＞ 会社説明・一次選考（本フェア）→適性検査受検→面接（2～3回）→内定 |
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| 募集職種 |
その他 構造設計 3-5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 構造設計：建物のライフサイクルに渡るコンサルティング業務 地盤調査・工事監理・耐震診断など。鉄骨造、鉄筋コンクリート造、大スパン構造物、塔状構造物等が対象。 | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
本社（東京都江東区東雲） また在宅制度の利用により自宅での就労可 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める場所（個々のキャリアによってゆくゆくは海外での就労の可能性もあります。） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | なし（フルフレックス） | |
| 標準労働時間 | 7.6時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日祝祭日）、年末年始（12/29～1/3） 年間休日：124日 |
| 休暇 | 有給休暇：年間15日（勤務1年未満）/年間20日（勤務1年以上） その他休暇：夏期休暇3日、アニバーサリー休暇、その他特別休暇あり |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
270,000円〜 ＜新卒＞ 【大 卒】270,000円 【修士了】285,000円 ＜キャリア＞ 270,000円～ 経験・資格・スキル等を考慮して決定 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 6,200,000円 （構造設計職、30代、入社7-10年、技術職の場合（20時間/月程度の時間外手当含む）） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月/12月） | |
| 諸手当 | 住宅補助、公的資格手当、駐在勤務手当、チームリーダー手当、時間外手当、特別労働手当 | |
| 試用期間 | なし | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度・育児介護休職制度・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）・各種文化会活動など | |
| 教育･研修 | 新卒入社（建築設備、構造設計）の場合 新入社員研修、英語研修、専門技術基礎研修、資格取得支援、留学研修など |
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| 応募条件 | 学歴 | 新卒・キャリア：大卒以上/建築系専攻 |
| 職歴 | ＜キャリア＞3年以上の実務経験 | |
| 資格 | 【歓迎】一級・二級建築士 | |
| 求める 人物像 |
・能動的に行動し、自らアクションを起こすことができる人物 ・困難な課題に粘り強く取り組み、諦めずに解決策を探求できる人物 ・チームワークを大切にできる人物 |
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| 内定までの流れ | ＜新卒・キャリア採用 共通＞ 会社説明・一次選考（本フェア）→適性検査受検→面接（2～3回）→内定 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
