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トウブホテルマネジメント
株式会社東武ホテルマネジメント
- 参加日
- 7月16日（木）
- 業種
-
観光関連産業
宿泊業
- 募集職種
-
- ①総合職
- ②調理スタッフ
- 対象
-
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
お客様だけでなく、働くスタッフも大切に。
東武グループで、自分らしいキャリアを描けるホテルです。
株式会社東武ホテルマネジメントは、東武グループの一員として、東京・埼玉・千葉を中心にホテル・レストラン事業を展開しています。
私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが自分らしく成長し、輝ける環境づくりです。
ホテルの仕事は、フロントやレストランサービスだけではありません。
宿泊・宴会・調理・管理部門など、多くの仲間が連携しながら、お客様の大切な時間を支えています。
若手社員も多く活躍しており、現場での経験を通じて成長できることも当社の特徴です。
「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」――そんな想いを持つ方をお待ちしています。
- #資格不問で応募可
- #研修制度が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル4階
- 設立
- 1990年11月
- 代表者
- 代表取締役社長 堀川 順弘
- 従業員数
- 616人
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 267億6,040万円
- 事業内容
-
東武グループのホテル運営会社として、東京・埼玉・千葉を中心にホテル・レストラン事業を展開しています。
フロント・宿泊・レストラン・宴会・調理・管理部門など、多様な職種が連携し、お客様へ安心・快適なサービスを提供しています。 当社は、東武鉄道100％出資の東武グループ企業として、コートヤード・マリオット銀座東武ホテル、ACホテル・バイ・マリオット東京銀座、東武ホテルレバント東京、成田東武ホテルエアポートなど、特色あるホテルブランドを運営しています。
地域密着型ホテルから国際ブランドホテルまで幅広く展開しており、宿泊・レストラン・宴会・観光など、多様なサービスを通じてお客様の大切な時間を支えています。
また、若手社員も多く活躍しており、多彩な経験を積みながら成長できる環境があります。
こんな先輩が活躍しています！
当社では、20代の若手社員もフロント・レストラン・宴会・調理・管理部門などさまざまなフィールドで活躍しています。年齢や社歴に関わらず、新しいことに挑戦できる環境があり、現場経験を積みながら成長できることが特徴です。「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いを持った社員が多く活躍しています。
働きやすさの理由はココ！
東武グループの安定基盤のもと、研修制度やサポート体制を整えています。ホテルの仕事はチームワークが大切だからこそ、部署を超えて支え合う風土があります。また、多彩なホテルブランドを展開しているため、さまざまな経験を積みながら、自分らしいキャリアを描くことができます。
仕事のやりがいを教えます！
ホテルの仕事は、お客様の大切な時間を支える仕事です。お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられることが、大きなやりがいにつながります。フロント・レストラン・宴会・調理など、さまざまな職種が連携し、一つのサービスを作り上げる達成感も、この仕事ならではの魅力です。
求人情報
| 募集職種 |
総合職 ホテル総合職 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ホテル総合職（フロント・レストラン・宴会・宿泊・調理・管理）としてホテル運営に携わっていただきます。 お客様対応だけでなく、チームで連携しながらホテル全体を支える仕事です。 入社後は研修やOJTを通じて、ホテル業界の基礎から学べる環境を整えています。 配属後も現場経験を積みながら、接客サービス・マネジメント・企画運営など、多彩なキャリア形成が可能です。 若手社員も多く活躍しており、年齢や社歴に関わらず挑戦できる風土があります。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める業務 （フロント・宿泊・レストラン・宴会・管理部門等） | |
| 勤務地 |
東京都(中央区、港区、台東区、墨田区、渋谷区)のホテル・レストラン コートヤード・マリオット銀座東武ホテル、ACホテル・バイ・マリオット東京銀座、東武ホテルレバント東京、浅草東武ホテルなど、当社運営ホテルへの配属となります。 ※初任配属先は適性・居住地等を考慮し決定いたします。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める事業所 （東京都・千葉県・埼玉県・栃木県内の各運営施設） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 単位 | 1カ月 | |
| 月の所定労働時間 |
173.33時間/月時間
週平均労働時間40時間以内 |
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| 詳細・勤務時間例 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） 【シフト例】 ・9：00～18：00(休憩60分) ・13：00～22：00 (休憩60分) ・17：00～翌11：00（夜勤・休憩60分×2回） ※配属部門・事業所により異なります。 |
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| 平均残業時間 | 25時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
月8日～10日（シフト制） 年間休日：105日 |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ほか | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
220,600円〜 【初任給（2026年度予定）】 大学卒：月給232,400円 専門学校卒（2年制）：月給226,500円 専門学校卒（1年制）・高校卒：月給220,600円 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ※時間外手当・深夜勤務手当等は別途支給いたします。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 3,600,000円 （25歳/宿泊部門（各種手当・賞与含む）） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) ※業績・評価に応じて支給 | |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、役職手当、年末年始勤務手当 ほか | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、東武グループ優待制度、従業員食堂（一部事業所）、制服貸与、慶弔見舞金制度、育児・介護支援制度、従業員持株会制度 ほか | |
| 教育･研修 | 新入社員研修、階層別研修、OJT研修、接遇研修、語学研修 など | |
| 応募条件 | 学歴 | 高校卒業以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 何らかの接客サービス業経験(アルバイト可)歓迎 | |
| 求める 人物像 |
人と関わることが好きな方、チームワークを大切にできる方、相手の立場に立って考え行動できる方を歓迎します。 また、新しいことにも前向きに挑戦し、自ら成長したいという想いを持った方をお待ちしています。 |
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| 内定までの流れ | ■本フェアにて説明のみを受けられる場合 企業説明（本フェア）→一次・二次面接→最終面接→内定 ■本フェアにて面接を受けられる場合 一次面接（本フェア）→二次面接→最終面接→内定 |
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| 募集職種 |
調理スタッフ ホテル調理職 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ホテル内レストランや宴会場における調理業務を担当。仕込み・調理・盛り付け・衛生管理など、食を通じてお客様へ価値を提供する仕事です。 洋食・和食・宴会調理など、配属先に応じた専門分野で経験を積むことができます。 若手のうちから実践的な業務に携われる環境があり、先輩社員のサポートを受けながら技術を磨くことができます。 ホテルならではの多彩な料理やサービスに触れながら、調理技術だけでなくチームワークや現場対応力も身につけられます。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり ホテル運営に関わる調理業務全般 | |
| 勤務地 |
東京都(中央区、港区、台東区、墨田区)のホテル・レストラン コートヤード・マリオット銀座東武ホテル、ACホテル・バイ・マリオット東京銀座、東武ホテルレバント東京など当社運営ホテルへの配属となります。 レストラン・宴会・朝食・カフェなど、多彩な調理現場で経験を積むことができます。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 当社の運営するホテル・レストラン | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 単位 | 1カ月 | |
| 月の所定労働時間 |
173.33時間/月時間
週平均労働時間40時間以内 |
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| 詳細・勤務時間例 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） 【シフト例】 ・6：00～15：00(休憩60分) ・10：00～19：00(休憩60分) ・13：00～22：00(休憩60分) ※配属部門・営業状況により異なります。 |
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| 平均残業時間 | 30時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
月8日～10日（シフト制） 年間休日：105日 |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ほか | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
220,600円〜 【初任給（2026年度予定）】 大学卒：月給232,400円 専門学校卒（2年制）：月給226,500円 専門学校卒（1年制）・高校卒：月給220,600円 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ※時間外手当・深夜勤務手当等は別途支給いたします。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 3,500,000円 （25歳/調理部門（各種手当・賞与含む）） | |
| 昇給 | 昇給年1回（4月） | |
| 賞与 | 2回(7月・12月) ※業績・評価に応じて支給 | |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、役職手当、年末年始勤務手当 ほか | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、東武グループ優待制度、従業員食堂（一部事業所）、制服貸与、慶弔見舞金制度、育児・介護支援制度、従業員持株会制度 ほか | |
| 教育･研修 | 新入社員研修、階層別研修、OJT研修、接遇研修、語学研修 など | |
| 応募条件 | 学歴 | 高校卒業以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 何らかの調理業経験(アルバイト可)歓迎。調理師専門学校卒業予定者歓迎 | |
| 求める 人物像 |
料理を通じてお客様に喜んでいただきたい方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。また、ホテルならではの多彩な料理やサービスに興味を持ち、向上心を持って技術を磨いていける方をお待ちしています。若手社員も活躍しており、周囲と協力しながら成長できる環境があります。 | |
| 内定までの流れ | ■本フェアにて説明のみを受けられる場合 企業説明（本フェア）→一次・二次面接→最終面接→内定 ■本フェアにて面接を受けられる場合 一次面接（本フェア）→二次面接→最終面接→内定 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
