7月22日（火）
トッパントラベルサービス
TOPPANトラベルサービス株式会社
- 観光関連産業
- 旅行業
BtoBに特化した旅行会社です！
企業PR
当社は創業から60年を迎えた法人専門の旅行会社です。
業務渡航を中心に、お客様のビジネスサポートを行っている旅行会社です。
TOPPANグループの一員ですが、グループ外のお客様も多数！
外資系企業とのお取引が多いことも特色の1つです。
イベント当日にブースでできること
- リアルな職場の話が聞ける
- 働き方について聞ける
- 会社の将来について聞ける
- キャリアステップについて聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- 人事責任者の話が聞ける
- 配属部署の責任者の話が聞ける
- #学歴不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #有給休暇取得率70%以上
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- 対象
- 一般求職者（中途）2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者
- 職種
- 総合職営業職人事・総務
会社概要
- 所在地
- 105-0013
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル
- 設立
- 1961年8月
- 代表者
- 島宗 真太郎
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 取扱高120億円（2025年3月期）
- 事業内容
- 1．BTM（Business Travel Management：ビジネストラベルマネジメント）事業
海外・国内の業務渡航に関するソリューションコンサルティング及び、出張管理業務のトータルサポート、航空券・乗車券類・宿泊施設の手配
2．海外人事サポート事業
海外赴任・帰任、外国人材受入、イミグレーションアドバイザリー、各種就労ビザ取得のサポートサービス
3． MICE（ミーティング・コンベンション・イベントマネジメント）事業
海外・国内での企業の会議やイベント、視察、インセンティブ旅行の企画運営、スポーツイベントの運営、BPO（事務局運営）業務および関連事業
4．訪日インバウンド事業
訪日外国人を含むグローバルイベント、視察、観光、ホスピタリティプログラム企画運営、および関連事業
5．旅行会社向けBPO事業
旅行会社向け海外航空券の販売および発券業務サポート、査証代行申請業務
求職者へのメッセージ
当社では「旅行」の枠を超えてお客様のビジネス推進をサポートしています。
語学やデジタル技術を活用し、お客様の課題解決を行いたい！
そんな方に向いているお仕事です。
■課題を解決したい！
決まったモノを扱わない当社ではお客様の現状から課題を発見し、お客様にあった解決策（サービス）を提案する課題解決志向のコンサルティング営業を行っています。課題形成が得意な方、提案活動を行える方を歓迎いたします。
■語学を活用したい！
お客様には外資系企業も多く、特に近年では訪日観光客の増加や日本で働く外国籍の方も増えている為、当社のあらゆる業務において英語を利用する場面があります。語学（特に英語）を活用したい方を歓迎いたします。
■デジタル技術に興味がある！
当社の新事業領域においてDXの考え方は不可欠です。トレンドの技術に触れる機会もあり、IT分野に興味のある方やITリテラシーを活用したい方、物事の効率化を考えることが好きな方におすすめです。
こんな先輩が活躍しています
以下特徴を持った先輩社員が活躍しています！
■語学を活用する
外資系の企業への海外赴任・渡航手続きにおいて学校などで学んだ語学を仕事に活かしている
■コミュニケーションをとり、チームの一員として貢献する
ビザ取得から渡航手配まで、海外情勢などを供給しお客様に満足していただける提供を行っている
■自己研鑽
常に新しい知識やスキルを積極的に学び続け、最新の情報やトレンドを業務に取り入れている
■協力的な姿勢
入社から３年はブラザー・シスター制度によってフォロー体制を整えている。
入社３年目以降は自身がブラザー・シスターとなり、後輩とともに切磋琢磨している。
■旅行を楽しむ
プライベートにおける海外渡航などにおいても、仕事に活かすため、空港や航空会社の状況などを報告し、顧客への提案に活かす活動をしている（報告書提出により手当支給あり）
職場環境・働き方
■オープンで協力的な雰囲気
部門の垣根を超えた対応ができるよう、部門間交流会を開催し、3事業部の社員が互いにサポートし合う体制を整え、顧客へのサービス向上を図っています。
■社員の成長を支援
外資系の顧客を相手に母国語以外を活用します。英語力を持つ社員については、別途手当支給を行い、ご自身の語学力を業務に活かしていただきます。
プライベートな旅行においても、利用した施設などを報告し、社内共有をして頂きます。手配における注意事項を顧客に伝達するなどのメリットから、プライベート旅行も有益な情報については報奨金を支給します。様々な国へ渡航することで知見を広めて頂きます。
■健康経営
健康とウェルビーイングを重視しており、社員の心身の健康をサポートするための各種プログラムを提供しています。メンタルヘルスケアの相談窓口など、社員が安心して働ける環境を整えています。
求人情報
- 募集職種
- ①総合職（新卒・第二新卒） 5人
②営業職（経験者採用・第二新卒） 2人
- 仕事内容
- ①総合職（新卒・第二新卒）
【雇入れ直後】適性に応じて配属を決定いたします。
＜主な職務内容例＞
◎ 海外・国内の出張に係るコンサルティング、および宿泊・乗車券等の予約・発券・手配
◎ MICEの営業・手配業務
（会議手配、報奨・社員旅行、社外ミーティング・イベント手配、周年行事、新人研修）
◎ 海外赴任者に対するサポート事業、外国人採用に関する受け入れサービス事業
②営業職（経験者採用・第二新卒）
【雇入れ直後】ご経験により、以下いずれかの営業職
BTM事業、MICE事業、海外人事事業
業務フローを覚えていただくために、営業事務も経験していただく場合がございます。
※BTM（ビジネストラベルマネジメント）事業
・海外・国内の出張、プライベート旅行に係わる一切の業務（コンサルティング ＆宿泊・乗車券等の予約・発券・手配）等
・海外・国内に係わる団体旅行の一切の業務
・損害保険代理店業（旅行傷害保険）
※海外人事事業
・海外赴任者に対するサポート事業、外国人採用に関する受け入れサービス事業
・格安航空券の卸売業
※MICE事業
・会議手配・報奨旅行・社員旅行・社外ミーティング・イベント手配・周年行事・社員研修の営業・手配・事務局業務
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
当社業務全般
希望者および幹部社員育成のため、様々な業務を経験し知見を高めることを目的として、事業部内ローテションを行うことがあります。
- 勤務地
- 【雇入れ直後】
本社（東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル/JR浜松町駅 徒歩3分）
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
小石川営業所（TOPPANホールディングス本社内）
大阪営業所・名古屋営業所
基本は本社勤務です。
個々人の申請などにより営業所勤務となる場合があります。
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 本社が所在する浜松町262ビル内は禁煙です。
喫煙者は駅最寄りの公共喫煙所を利用していただきます。
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
9：00～18：00（休憩時間12：00～13：00）
※残業時間 22時間/月平均（2024年度実績）
- 休日・休暇
- 年間休日：123日（2024年度）
土日祝・年末年始・創立記念日
有給休暇、慶弔休暇、産休、育休
お客様の都合、添乗業務の担当者など、休日に勤務する場合があります。
非管理職は休日勤務した場合、平日に振替休日を取得していただきます。
育児介護休業法に準拠した、育児休業・介護休業の制度あり
- 給与
- ①月給例 246,670円（専門卒）～255,300円（大卒）＊2025年度実績
②第二新卒、経験者採用の場合、ご経験や能力を基に決定します。
試用期間中は固定残業代の支給は無く、法定の実残業代を支給します。
【固定残業代】有
【残業代の詳細】
固定残業代30時間分46,670～50,638円を含む
※30時間超過分は別途割増賃金を支給します
- 試用期間
- 【試用期間の有無】有
【期間】2ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更有
【試用期間中の条件について】
試用期間中の固定残業代の支給はありません。
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月、12月） 業績により変動（約２ヶ月分程度）
- 諸手当
- 役職手当、資格手当、家族手当、住宅補助手当、時間外手当・休日・深夜割増、通勤交通費
手当により支給条件があります。
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職慰労金、財形貯蓄、慶弔金、TOPPANグループ従業員持株会、保養所（TOPPANグループ健康保険組合施設）、生命保険や医療保険・自動車保険等の各種保険の団体割引制度等
- 教育・研修
- ①入社時研修を終えてから配属先でのOJT、年度末に振り返り研修を実施します。3年間ブラザー・シスターがアサインされサポートを行います。その後は役職昇進時にTOPPANグループ全体での研修に参加していただきます。
②配属先でのOJT研修のほか、経験者採用研修を実施します。役職に応じてTOPPANグループ全体での研修に参加していただきます。
- 応募条件
- ①②学歴：専門卒以上（専攻不問）
②職歴：弊社の各事業（BTM事業、MICE事業、海外人事事業）に関連する業務経験。
①総合職（新卒・第二新卒）
専攻は不問ですが、業務上、英語力が必要となる場合があります。
TOEIC700点以上より別途手当支給します。
②営業職（経験者採用・第二新卒）
BTM事業：新規顧客獲得・既存企業の海外渡航コンサルタント経験
MICE事業：企業のイベントの取扱、企業内でのグローバルイベントの実施経験
海外人事事業：リロケーションサポート・モビリティ業務での経験
契約企業の人事異動、海外赴任などの業務を担当しますので、採用・労務の経験者、英語スキルのある方を歓迎し、TOEIC700点以上より別途手当支給します。
- 内定までの流れ、提出書類
- 【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
一次面接（イベント会場 人事）⇒会社説明・面談（希望事業部 部長）⇒二次（最終）面接（役員）
※選考の具体的な流れは弊社ブースもしく会場内の面接時にお問合せください。
【当就職フェア後に選考を受ける方】
会社説明（イベント会場）⇒一次面接（希望事業部 部長）⇒二次（最終）面接（役員）
※弊社の選考をご希望の際は、あらためてsaiyo@tts.co.jpあてにご連絡ください。
※面接は原則対面で実施しますので、日程の調整を行います。
※履歴書・経歴書等の提出を依頼させていただきます。
※面接は上記の流れで行います。面接から概ね1週間で結果をご連絡いたします。
- 求める人物像
- チーム内で協力し、コミュニケーションを取って業務を進められる方
課題形成・解決のために積極的に学び、柔軟なアウトプットができる方
