トウトジドウシャ
東都自動車株式会社
- 参加日
- 7月16日（木）
- 業種
-
運輸業
道路旅客運送業
- 募集職種
-
- ①ドライバー
- ②運行管理運航管理
- ③整備士
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
【ACCESS TO MIRAI】次の時代、次の世紀へ、私たちの進化は続きます。
PRムービー
設立74年、無借金・無借地経営を継続する財務安定企業。展開している事業はタクシー・ハイヤー、自動車教習所、ホテル、ゴルフ場、不動産など多岐に渡ります。経営基盤が安定しているからこそ、個人のライフスタイルを尊重した長く働ける環境が整っています。
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #職場環境改善などの認証取得
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 所在地
-
〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-13-13
- 設立
- 1952年1月
- 代表者
- 代表取締役 宮本 繁樹
- 従業員数
- 4,600人
- 資本金
- 8億6,045.6万円
- 事業内容
-
一般旅客運送事業であるタクシー・ハイヤー事業をはじめ、ホテル・観光バス・ゴルフ場・教習所・路線バス・不動産・LPGスタンドを行っております。
〇モビリティ事業
タクシー・ハイヤー
― 保有台数全国TOP10・首都圏No.1の営業所数。業界最速で水素タクシーやカーボンオフセットLPGを導入し、環境負荷低減に取り組んでいます。
〇車両サポート
整備
― 自社で車検まで対応可能な指定工場を運営
〇教育事業
自動車教習所
― 公安委員会指定教習所を3校運営
〇ホスピタリティ事業
ホテル
― ホテルマロウドチェーンを関東に9店舗展開
〇レジャー事業
ゴルフ場
― 女子プロトーナメント開催コースを含む4コースを運営
〇不動産事業
― 賃貸マンション16棟・駐車場26カ所・テナント3カ所を展開
当社の認証、表彰実績！
2025年1月28日付で東都自動車グループは「働きやすい職場認証制度」の最高ランク『三つ星』に認証されました。
本制度は、国土交通省において自動車運送業（タクシー・バス・トラック）の運転者不足に対応するための総合的な取り組みの一環として、職場環境改善に向けた各事業者の取り組みを「見える化」することで、厚生労働省と連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的とした制度です。
『三つ星』認証に係る審査項目は
① 法令順守等
② 労働時間・休日
③ 心身の健康
④ 安心・安定
⑤ 多様な人材の確保・育成
⑥ 自主性・先進性等
の6分野において、基本的な取り組み要件のみならず、法令を上回る労働条件や労働環境改善に向けた取り組みを十分実施していると認められた場合に認証される最高ランクの制度です。
働きやすさの理由はココ！
当社では、月12回の隔日勤務を基本としながら、乗務員一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
働く日程はできる限りご希望を考慮し、出勤時間も幅広い時間帯の中から選択可能。自分のペースで無理なく働ける環境です。
また、「もっと収入を増やしたいので勤務を増やしたい」「夜は家族の介護があるため昼間中心で働きたい」など、それぞれの事情や目標に応じた勤務シフトをご用意。
社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、柔軟で働きやすい職場づくりに力を入れています。
こんな先輩が活躍しています！
タクシー車内は、お客様と距離が近い空間なので、自分の所作・行動の一つ一つがお客様の満足度に直結する職業でもあります。私も入社前は接客や運転技術に不安はありましたが、東都自動車には長きに渡る経験と教育文化が備わっており、今では自信を持ってお客様にご乗車いただいております。この安心して働くことが出来る環境を活かして、ぜひ一緒に働きましょう。
求人情報
| 募集職種 |
ドライバー タクシー乗務員職 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
お客様を安全・快適に目的地までお送りする、地域の暮らしを支える大切な交通サービスです。 タクシー乗務員職は、人々の生活になくてはならない職業です。公共交通機関では珍しくDoor to Doorの個別輸送サービスを提供し、24時間365日サービスを提供しております。 社会貢献度の高い仕事がしたい方やエッセンシャルワーカーとして活躍したい方を募集しております。もちろん、運転がお好きな方・接客がお好きな方も募集中です。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
都内 21ヶ所 新宿区・杉並区・品川区・世田谷区・大田区・北区・板橋区・葛飾区・練馬区・西東京市・清瀬市 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋外喫煙場所指定有 | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 平均労働時間 | 173.5時間 / 月 | |
| 詳細・勤務時間例 | 15.5時間（1勤務あたり・隔日勤務の場合） 1月～3月：1年単位の変形労働時間制 4月～12月：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※年間および月間の平均労働時間は法定基準内に調整されています。 勤務時間例（隔日勤務）： ・7:00～翌2:30（実働平均15.5時間／休憩・仮眠を含む） ※1回の勤務後は明け休（非出勤日）となります。 ※明け休と公休を組み合わせた勤務シフトです。 |
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| 平均残業時間 | 16時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
週休二日制 シフト制により休日のタイミングは異なる 年間休日：108日 |
| 休暇 | 有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休暇・介護休暇・看護休暇 男女ともに取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
221,880円〜 400,000円 【新卒入社】221,880円＋歩合給 【中途入社】221,880円＋歩合給 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 7,800,000円 （30代・二年目・未経験） | |
| 昇給 | あり 年1回（5月） | |
| 賞与 | 0円～1,123,281円（2025年度実績） 勤務実態に応じて年3回（4月、8月、12月）支給 | |
| 諸手当 | 協力手当（明番集会など会社が指示を出した行事などに参加する際に発生する手当） 残業調整額 公休出勤手当（月１回まで公休日に出勤可能） メーター検査手当（メーター検査に行っていただいた際に発生する手当） 研修手当（会社が指示を出した研修に参加する際に発生する手当） |
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| 試用期間 | あり 1ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | あり 試用期間中は賞与なし | |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生年金加入 65歳定年。75歳まで再雇用制度 単身寮あり |
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| 教育･研修 | 二種免許を保有していない方に向けて、自社教習所にて取得支援の教習を実施します。 その後、10日間の研修を実施します。教習中も研修中も給与は発生します。 |
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| 応募条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車免許 取得後1年以上経過 AT限定可 | |
| 求める 人物像 |
タクシー乗務員の仕事は、運転技術だけでなく、お客様への心配りや接客も大切な仕事です。 そのため、相手を思いやる気持ちを持ち、安心・快適なサービスを提供できる方を歓迎しております。 また、地域や都市の発展に貢献したい方、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携わりたい方にも最適な職業です。 「運転が好き」「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」――そんな想いをお持ちの方を、心よりお待ちしております。 |
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| 内定までの流れ | 一次面接（本フェア） ↓ 本社にて面接（１回） |
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| 募集職種 |
運行管理運航管理 タクシー運行管理 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
乗務員の安全運行を支え、配車や勤怠管理を行う仕事です。 タクシー乗務員さんの労務管理（健康管理など） 点呼・配車などの運行管理 接客サービス向上や安全運行に関する指導など |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
都内 21ヶ所 新宿区・杉並区・品川区・世田谷区・大田区・北区・板橋区・葛飾区・練馬区・西東京市・清瀬市 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋外喫煙場所指定有 | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 平均労働時間 | 163.7時間 / 月 | |
| 詳細・勤務時間例 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 週平均40時間以内 ＜勤務例＞ ・日勤：6：30～15：00（実働7.5時間） ・当直：6：30～6：30（休憩含む） ※明け休みあり 等 |
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| 平均残業時間 | 5時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
月8日～9日公休（年間休日103日）+当直明休み※シフト制 年間休日：103日 |
| 休暇 | 有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休暇・介護休暇・看護休暇 男女ともに取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
210,000円〜 400,000円 上記に加え、当直勤務社員には、1回当たり5,000円を当直手当として支給します。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 【年収例1】 410万円 【年収例2】 550万円 （【年収例1】22歳、入社1年目【年収例2】36歳、入社9年目） | |
| 昇給 | 年1回（5月） | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | |
| 諸手当 | 時間外手当 当直手当（当直1回につき5,000円支給） 交通費支給（上限50,000円） |
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| 試用期間 | あり 2ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金・財形貯蓄制度 団体級生命保険（保険料割引あり） |
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| 教育･研修 | OJT研修 | |
| 応募条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） | |
| 求める 人物像 |
タクシー会社の運行管理者には、安全意識が高く、責任感を持って冷静に対応できる人物が求められます。また、ドライバーとの円滑なコミュニケーション能力や、事故・渋滞などのトラブルに柔軟に対応する判断力も重要です。さらに、点呼や記録管理などを正確に行える管理能力や、現場を支える協調性も必要とされます。 | |
| 内定までの流れ | 一次面接（本フェア） ↓ カジュアル面談（オンライン） ↓ 二次面接（対面またはオンライン） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 |
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| 募集職種 |
整備士 自動車整備士 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
タクシー・観光バスなどの車検整備・一般整備 エンジン・ミッション・シャシーの分解整備、板金塗装を行う。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
東都自動車民間車検場 東京都北区浮間5-16-17 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩12分 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋外喫煙場所指定有 | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 平均労働時間 | 163.7時間 / 月 | |
| 詳細・勤務時間例 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 週平均40時間以内 ＜勤務例＞ ・日勤 8：00～16：30 7：00～15：30 8：30～17：00 すべて休憩1時間含む ・当直 ※2週間に1回程度当直勤務あり 7:00～翌7:00（休憩9時間） |
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| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
月8日～9日 シフト制 年間休日：103日 |
| 休暇 | 有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休暇・介護休暇・看護休暇 男女ともに取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
208,000円〜 400,000円 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 【年収例1】 310万円 【年収例2】 500万円 （【年収例1】22歳、入社1年目【年収例2】36歳、入社14年目） | |
| 昇給 | 年1回（5月） | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当 、時間外手当 、食事手当 | |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 寮・社宅完備 退職金・財形貯蓄制度 資格取得支援制度（2級・3級自動車整備士の講習費用は合格時に会社が全額負担） |
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| 教育･研修 | 2級・3級自動車整備士資格を支援する社内研修を実施 2ヶ月間、整備各部門での研修 |
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| 応募条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） | |
| 求める 人物像 |
安全意識と責任感を持ち、車両の点検や整備を丁寧かつ正確に行える人物が求められます。また、不具合を早期に発見する注意力や判断力に加え、ドライバーや社内スタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力も重要です。安全な運行を支えるため、誠実に仕事へ取り組める姿勢が求められます。 | |
| 内定までの流れ | 一次面接（本フェア） ↓ 二次面接（対面またはオンライン） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 |
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