不二建設株式会社

【長谷工グループの総合建設会社】　ー自社受注による元請のゼネコンです。
当社は、土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行えるという強みをもった総合建設会社です。
いわば、事業主様の要望を先取りし、ものづくりを通してお客様の発展や問題解決を助けるプロデューサーであり、高品質な建物をつくる制作会社でもあります。全社員で約260名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っているところが強みです。

創業以来の社訓は「一流の品位」「最高の技術」「誠実の実践」“ほんもの”をつくり続ける私たちにとって、社員が皆“ほんもの”であることは、絶対条件です
当社は、土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行えるという強みをもった総合建設会社です。
いわば、事業主様の要望を先取りし、ものづくりを通してお客様の発展や問題解決を助けるプロデューサーであり、高品質な建物をつくる制作会社でもあります。全社員で約260名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っているところが強みです。
当社の創業は1946（昭和21）年、戦後すぐに大阪で生まれた会社です。現在は東京支社、関西支社の2事業所を構えています。中規模のゼネコンではありますが、社員が一丸となることができ、社員同士の顔がみえるアットホームで風通しの良い社風です。
現在はマンションの設計施工が半数を占めますが、非住宅分野にも注力し経営の2本柱とし様々な物件の受注獲得を目指しています。

以下特徴を持った先輩社員が活躍しています！
■強いリーダーシップ
チームをまとめる力があり、困難な状況でも冷静に対処し、的確な判断を下せる。
■高いコミュニケーション能力
同僚や部下との円滑な意思疎通を図り、説得力のある言葉で周囲の信頼を得ている。
■自己研鑽
常に新しい知識やスキルを積極的に学び続け、最新の技術やトレンドを業務に取り入れている。
■協力的な姿勢
困っている同僚に対して惜しみなくサポートを提供し、職場の雰囲気を明るくし、チーム全体の士気を高められる。
■良い影響力
努力と情熱で周囲に良い影響を与え、他の社員も見習って成長しようとする姿勢を促せる。

若手社員の成長のスピードが非常に速いのも当社の特長です。会社も社員の成長を全力でバックアップしており、充実の研修制度をはじめ、様々な資格取得を積極的に支援しています。また、キャリアステップについても、計画的にジョブローテーションを行うとともに、定期的に自己申告を行う機会を設けていますから、将来「なりたい自分」になるために、ステップアップをしていくことが可能です。