株式会社ハブ

「ヒトと関わることが好き」「お酒やお酒の場が好き」「英語を活かしたい」「自分らしく接客したい」「スポーツに関わる仕事をしたい」飲食業の経験がなくてもそんなパーソナリティがあれば充分！
デジタルな時代にあえてアナログなヒトとヒトとのつながりを感じられるようなコミュニケーションを大切する「場」を一緒に日本に広げていきませんか？！
ハブでは、経営理念実現の主役である人材を人財と捉え、多様な人財が長くイキイキと活躍できる環境を整えております。

私たちの仕事は「英国風PUB」を通じて「感動文化創造事業」を展開することによって、お客様、お取引先様、従業員、すべてのステークホルダーがポジティブになる「場」を提供することです。
英国において、PUBは長い歴史と伝統の中で地域コミュニティーを形成するひとつの文化としてしっかりと根付いています。私たちは、デジタルな世の中にあって敢えてアナログな「場」を大切にし、英国PUB文化を日本に普及させることで日本の暮らし・社会をより一層豊かなものにすることを目指しています。
当社の店舗は、1店舗1店舗が個性をもち、その地域の人々とスタッフが「縁」を創造する「地縁店」を目指しております。日本にPUBの文化を広める。大いなるロマンに共感してくれる仲間と出会えることを楽しみにしております！

ハブでは、新卒入社も多いですが、通年入社の社員が正社員の半数在籍しています！元スポーツインストラクター、元鉄道会社職員、元テーマパークキャスト、元美容師などなど、経験職種は様々でヒトと関わる仕事が好きな方々が転職してハブで活躍されています。
そのなかでも特に、積極的にコミュニケーションを取れるスキル、ヒトと関わることが好きでお客様満足を考えられるホスピタリティマインド、お酒に関わる知識を深めたい意欲、短期・長期的な目標に向けて地道にコツコツと努力できる継続性がある方が活躍しています！

■エリア限定正社員制度
最初は慣れた地元で働き始めたい。飲食業は好きだけど、最初は転勤したくない…。ハブでは入社後5年間適用となる「エリア限定正社員制度」があります！処遇や評価は変動しないので、まずは地元で働きたい方は安心して働くことがでいます。
■週休3日制度
趣味の時間やプライベートの時間も大切にしたい。ハブでは「週休3日制度」があります！処遇は変動しますが評価は変動なし。無理なく最初は働き始めてみたい方もウェルカムです。
■家賃半額補助
ハブでは、経営理念実現の主役である従業員ひとりひとりが安心して暮らせる「住環境」も大切にしたいと考えています。入社2ヶ月後を目安に社宅に入居していただきますが、初期費用はもちろん、家賃の半額（上限6万円）まで会社が負担します！
■ハブ大学（教育制度）
様々な人財に活躍していただくために、入社後10年間の研修プログラムを用意しています。英会話研修、バーテンダー研修、さらに3年目、10年目には約1週間英国に滞在していただく英国研修も実施します！年次に合わせて必要なスキルを習得して成長を促進します。