株式会社京急イーエックスイン※企業都合により不参加となりました。

京急イーエックスインは、京急線沿線を中心に、東京・神奈川エリアや空港近くに展開するホテルグループです。私たちは「お客様にとっての第2の家」を目指し、快適さと温もりのあるサービスを提供しています。駅近で利便性に優れた「京急EXイン」と、広めの客室でゆとりある滞在を叶える「京急EXホテル」の2ブランドを展開。スタッフ同士の協力を大切にしながら笑顔を届け、働きやすい環境づくりにも力を入れています。接客を楽しみ、成長を目指す方に最適な職場です。

京急イーエックスインは、京急線沿線を中心に、東京・神奈川エリアや羽田空港近くに展開するホテルグループです。ビジネスや観光など多様なお客様にとって「第2の家」となることを目指し、快適さと温もりのある空間づくりを大切にしています。ブランドは2つあり、駅近で利便性に優れ、シンプルかつ心地よい滞在を提供する「京急EXイン」と、より広めの客室を備え、長期滞在やリラックス重視のお客様にご好評いただいている「京急EXホテル」を展開。いずれも清潔感と機能性を兼ね備えた客室と、笑顔で寄り添うスタッフのサービスが特長です。また、スタッフ同士の連携を大切にし、仲間と支え合いながら成長できる環境を整備。研修やキャリアアップの機会もあり、接客が好きな方やホスピタリティ業界で成長したい方に最適な職場です。お客様に安心と満足をお届けしながら、自分自身もやりがいを感じられるフィールドがここにあります。

前職でホテル業務の経験を持つ先輩社員も活躍しています。業務経験を活かし、チェックイン・チェックアウトや電話対応などのフロント業務はもちろん、業務の効率化や改善提案など、サービス向上に積極的に貢献しています。
チームワークを重視し、スタッフ同士が協力しながら業務を進める姿勢が特徴で、お客様に安心して快適に過ごしていただけるサービス提供につなげています。
このように、京急イーエックスインでは、経験を活かして専門性を高めながら、チームで協力してサービスの質を向上させる先輩社員が活躍しています。

フロント業務は予約受付や問い合わせ対応、チェックイン・チェックアウト対応などを中心に、バックオフィス業務やサービス改善の企画にも携わります。
ほとんどの店舗に自動チェックイン機があり、デスクワーク中心のため立ち仕事の負担は少なく、月の平均残業は約10時間です。1日2～3人体制での勤務で、OJT研修を通して業務に慣れ、円滑に仕事を進められる環境です。
勤務は月9日休みで、ライフステージに応じたキャリアパスも整っており、一般職から主任、主査、係長や支配人、課長、部長へとステップアップが可能です。接客スキルを活かしながら成長できる職場です。