京王観光株式会社

募集職種

①旅行事業　団体旅行営業職　5人
②保険事業　営業職　1人

仕事内容

①旅行事業　団体旅行営業職
法人・教育・大学・スポーツ競技団体・インバウンドなどをターゲットにした法人営業です。
「顔」が見える営業をモットーに、旅マエのセールス・企画から、添乗、旅アトのアフターケアまで、お客様ときちんと向き合いながら、担当者が責任を持って携わります。
②保険事業　営業職
総合保険代理店としてお客様の様々なリスクの課題解決のためにサポートしています。京王グループのお客様を中心に、自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務を行っていただきます。保険はお客さまの人生に大きく関わりますので、課題やニーズをきちんと理解し、その実現に合った保険をご提案することが重要になります。

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
①②すべていずれも総合職、正社員としての雇用となるためすべての部署に異動の可能性がございます。入社時にコースを選択いただきますが、いずれのコースであっても業務内容に変わりはありません。

勤務地

団体旅行支店（新宿、調布、立川、八王子など）、保険事業部（聖蹟桜ヶ丘）のいずれか

※勤務地例
東京第1・第2支店、グローバルツアーセンター：東京都 新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル2階
立川支店：東京都 立川市錦町2-4-2 CB立川ビル5階
スポーツ支店：東京都 調布市布田3-1-7 池田ビル5階
八王子支店：東京都 八王子市東町2-12 京王八王子東町ビル4階
保険事業部（本社）：東京都 多摩市関戸2-37-3 せいせき さくらゲート3階

その他都内、首都圏以外にも複数の事業所を有しています。

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
入社時に総合コースと地域限定コースを選択いただきます。総合コース：全国転勤の可能性あり。地域限定コース首都圏：首都圏内での人事異動あり。

就業場所での受動喫煙防止策

就業場所/建物により異なる
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）、屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

勤務時間

①旅行事業　団体旅行営業職
・9：00～18：00（休憩1時間/実働8時間）（旅行事業　団体旅行営業のモデル標準勤務時間）
・フレックスタイム制度を導入しているため変動あり（コアタイム11：00～15：00）
・残業時間　28時間/月平均
②保険事業　営業職（その他一般管理など本社勤務のモデル標準勤務時間）
・9：15～18：15（休憩1時間/実働8時間）
・フレックスタイム制度を導入しているため変動あり
・残業時間　24時間/月平均

休日・休暇

年間休日109日（完全週休2日制土日、年末年始5日）＋フレキシブル休暇15日（祝日相当）＝休日休暇合わせて124日/年次有給休暇（初年度10日or5日※入社日により異なる）、産前産後・育児休暇（取得復職実績有）、看護休暇等

その他、積立年休制度、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇等

給与

総合コース：月給223,000円～
※上記月給は新卒入社・首都圏勤務（都市手当10,000円含む）の場合であり、ご経験やスキルに応じて優遇します。
※勤務エリアを限定する地域限定コースあり

※コースにより給与形態が異なります。
■総合コース：様々な部署や業務、勤務地で経験を重ねていただき、将来の管理職・経営層を目指していただきます。勤務地・部署異動に制限はございません。（転勤あり）
■地域限定コース：勤務する地域を限定し、居住地を変更させることなく、業務に従事していただきます。ただし部署異動はございます。地域は札幌・仙台・首都圏（東京・神奈川・埼玉）・大阪からご選択いただきます。（転勤なし）

【固定残業代】無
【残業代の詳細】
所定外手当は別途1分単位で全額支給

試用期間

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】無

昇給・賞与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績。業績により不支給の場合あり

諸手当

所定外手当全額支給（月の所定労働時間を超えた場合、1分単位で支給）、家族手当、都市手当、現業長手当、出張/添乗手当など

・交通費（定期購入、最安値ルートにて全額支給）
・住宅手当（遠隔地赴任時）
・都市手当（首都圏勤務の場合：月10,000円、京阪神勤務の場合：月7,000円）
その他　役職手当、結婚祝い金、報奨金など

福利厚生

京王グループならではの福利厚生も充実しています！社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、旅行商品社員割引、育児休業★女性取得率100%、男性取得の実績あり！

【各種制度】
グループ社宅、資格取得支援制度（当社規定に基づき、一定の資格取得時に取得費用を支給）、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、旅行商品社員割引
【勤務環境】
リモートワークOK、直行直帰OK、サテライトオフィス勤務OK
【その他】
海外研修、海外出張 （世界大会の添乗などの実績も多数！）、クラブ活動、副業OK

教育・研修

入社後は東京の本社で導入研修を受講していただきます。会社のルールや事業の仕組みなど、基本的なことを学んでいただきます。必要な資格（添乗時に必要な旅程管理主任者や保険募集人など）は研修中に取得できます。※社会人採用は約10日間、新卒採用は約1ヶ月間の導入研修を予定。

その後は各支店への配属です。商談への同席など、先輩の姿を見て流れをつかむところからスタート。徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。3ヶ月～半年ほどでひとり立ちの予定です。ひとり立ち後は、階層別研修などでさらにレベルアップが可能。キャリア支援制度を活用し、業務の幅を広げられる資格も取得できます。会社として若い力を育てていく風土です。
【キャリア支援制度の一例】
・社内FA制度、ジョブポスティング制度（社員が自ら手を挙げて部署異動ができる制度）
・年間1,000本以上開催される選べる外部セミナー受講で自己啓発を！
・資格取得支援制度（総合旅行業務取扱管理者、世界遺産検定、日商簿記検定など）

応募条件

運転免許（AT限定OK）
学歴…大学・専門卒以上
職歴…営業職経験1年以上

【社会人採用】
①団体旅行営業職、②保険営業職
法人、個人問わず営業職経験1年以上の方。業界経験者大歓迎。
※団体旅行営業職は語学スキルを生かせる職場があります。

内定までの流れ、提出書類

※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明⇒

【会場内で選考を受ける方】
STEP1：カジュアル面接、1次面接（会場/対面）
STEP2：2次面接（対面orWEB）、履歴書等の書類のご提出
STEP3：最終面接（対面）、WEB適性検査

【当就職フェア後に選考を受ける方】
STEP1：当社ホームページよりエントリー　※本イベントに参加された旨をお伝えください。
STEP2：1次面接（対面orWEB）、履歴書等の書類のご提出
STEP3：最終面接（対面）、WEB適性検査
※本面接会以降、各社で履歴書等の提出を求められる場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。

求める人物像

～誰かのために「考え」、「自ら一歩を踏み出せる」人材～
当社の取扱う旅行や保険という商材はお客様の喜びや安全・安心に対して多様な形で価値を提供するものです。お客様の期待を超えるには常に社会の変化を捉え、お客様目線で考えていただくことが大切です。

「考え」
・異なる世代にも自分の意見が言え、話を素直に聞くことができる方
・指示待ちではなく、自ら考え、自ら行動を起こすことができる方
・お客様はもとより、同僚や後輩に対しても思いやりを持って接することができる方
「自ら一歩を踏み出せる」
・何事にも楽しむことを忘れず、ものごとをポジティブに捉えることができる方
・チャレンジを恐れず、その経験を自身の成長に変えることができる方
・現状にとらわれず、変革を進めることができる方