PARTICIPATING COMPANIES 参加企業情報

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ミナシア

株式会社ミナシア

  • 宿泊業
  • 飲食サービス業

おもてなしに正解はありません。「とにかくやってみよう!」

株式会社ミナシア 画像

企業PR

私たちは「社員とその家族の幸せ」を大切に、地域の食や文化を活かした独自の「食泊ホテル」を展開しています。挑戦を後押しし、仲間と共に成長できる環境で、お客様一人ひとりに喜ばれるサービスを追求。地域に根差し、世界中に笑顔を広げるホテルを目指しています。

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イベント当日にブースでできること

  • 働き方について聞ける
  • キャリアステップについて聞ける
  • 教育体制やフォロー体制について聞ける
  • リアルな職場の話が聞ける
  • 人事責任者の話が聞ける
  • #残業が月20時間以下
  • #学歴不問で応募可
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #資格不問で応募可
対象
2027年以降卒業予定者一般求職者(中途)
職種
フロントスタッフ接客・サービス職調理スタッフ

会社概要

所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F
設立
2001年6月1日
代表者
下嶋 一義
従業員数
922人
資本金
300万円
売上高
167億6,380万円
事業内容
フロントスタッフ:ホテルの【顔】としてお客様におもてなしをお届けする仕事です。チェックインやチェックアウトだけでなく、宿泊プランやイベントの企画など、ホテル全体の仕事に携われます。全国のホテルで活躍できるチャンスがあり、地域の特色を生かしたアイデアで、お客様に寄り添ったおもてなしをお届けしています。

求職者へのメッセージ

地域の魅力を発信し、人と人の心をつなぐ会社で、お客様一人ひとりの笑顔を大切にしています。単なる宿泊の場にとどまらず、食や文化を通じて心に残る体験を提供し、地域に根差した温かいおもてなしを広げていきます。仲間と協力し合いながら挑戦を楽しみ、共に成長し、世界中に「笑顔の輪」を広げていきませんか?

私たちの会社は、地域の食や文化を活かし、お客様にリラックスして寛いでいただける場を提供しています。単に宿泊する場所としてではなく、訪れる方々の心に残る体験や感動を届けることを大切にしており、食やサービスを通じて地域の魅力を発信しています。
スタッフ同士が協力し合い、挑戦を恐れず成長できる環境が整っており、新人の方も先輩や仲間のサポートを受けながら安心して学ぶことができます。
フロント・レストラン業務だけでなく、幅広い業務に携わることで、多角的にスキルを身につけることが可能です。また、地域の人々とのつながりを大切にし、お客様に喜ばれるサービスを一緒に創り上げることで、自分自身の成長ややりがいも実感できます。
私たちと共に、笑顔の輪を広げ、地域に愛される店舗をつくりませんか。

こんな先輩が活躍しています

積極的に挑戦する先輩が数多く活躍しています。
新人であっても「やってみたい」という思いを大切にしており、自分のアイデアを実際に形にできる環境があります。

職場環境・働き方

◆お客様だけでなく、社員とその家族の幸せを大切に
◆仲間同士で支え合い、挑戦を後押しする雰囲気
◆安心して長く働ける職場環境を整備

当社の社名「ミナシア」には、「みんなが幸せに」という想いが込められています。“みんな”にはお客様はもちろん、働く従業員とそのご家族も含まれます。創業から30年以上、私たちは「社員とその家族の幸せ」を大切にしながら成長してきました。
店舗や社内の雰囲気は明るく、風通しが良いのが特長です。若手社員の意見や新しいアイデアも積極的に取り入れられ、のびのびと働ける環境があります。社内でも自然と助け合う文化が根づいており、困ったときには仲間や先輩がしっかりサポートしてくれます。
「良い接客」「良い店舗づくり」を追求するだけでなく、まずは働く人とその家族が幸せであることを最優先に考えること。それが私たちのこだわりであり、安心して長く働ける理由です。挑戦を応援してくれる仲間に囲まれ、自分らしく成長できる職場環境がここにあります。

求人情報

募集職種
①フロントスタッフ 3人
②料飲スタッフ 5人
仕事内容
①フロントスタッフ
入社後はまずフロントを中心に、チェックイン・チェックアウトや電話対応など、接客の基礎を学びます。その後は、宿泊プランやイベントの企画・立案、レストラン接客、新規ホテルの開業や企画営業など、幅広い業務に早い段階から挑戦できます。
当社の各ホテルでは、それぞれの地域の特徴(食・イベント・文化など)を活かし、お客様に喜ばれる独自のサービスを提供しています。
・季節ごとの特色を取り入れた宿泊プラン作成(桜、祭り、旬の食材、雪など)
・店舗ごとのお客様向けイベント(夏祭り、縁日、ハロウィンなど)
・アメニティや演出のアイデア提案
・夏にはスタッフ全員浴衣でお出迎え など
これらのアイデアは経験の有無に関係なく、個性や発想を活かして積極的に挑戦できます。フロント業務を通して、お客様とのコミュニケーション力やチームワーク、企画力も磨ける環境です。

②料飲スタッフ
当社のホテル内レストラン・和食店では、ホールスタッフと調理スタッフの両方で幅広い業務を経験できます。
◎ホールスタッフ
オーダーやお会計対応、配膳・片付けなどの接客業務をはじめ、メニューやイベントの考案、パート・アルバイトの管理まで携わることができます。接客を楽しみながら、サービススキルを幅広く身につけられます。
◎調理スタッフ
朝食ビュッフェやディナーの仕込み・調理・盛り付け、メニュー考案など多岐にわたる業務に携わります。経験が浅い方でも先輩がしっかりサポートするので安心です。
どちらの業務も、接客や調理を通してお客様に喜ばれるサービスを提供し、自分のスキルや成長を実感できる環境です。

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
会社が定めた範囲
勤務地
当社が運営する東京都内のホテル(ホテルウィングインターナショナル、ホテルウィングインターナショナルセレクト、等)

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
当社が運営するすべての事業所(全国のホテル・本部等)。
転居を伴う転勤は、原則として本人の同意を得た上で行います。
就業場所での受動喫煙防止策
屋内原則禁煙(店舗ごとに喫煙専用室あり)
勤務時間
【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
①1ヶ月単位の変形労働時間制、所定労働時間168~177時間/月。2交代制あるいは3交代制のシフト制
②10:00~22:00の間で8時間勤務(休憩1時間)のシフト制
※営業時間は店舗によって異なる場合があります。
①②残業時間月平均20時間以内

①週平均実働40時間以内
<日勤シフト>
7:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分)
<夜勤シフト>
17:00~翌10:00 実働15時間(休憩120分)
※夜勤の次の日は「夜勤明け休み」となります。

すべてのポジションで、勤務時間については希望を考慮しながら、できるだけ働きやすい環境を提供します。働きやすい勤務シフトを確保するために、定期的にスタッフとのコミュニケーションを図り、柔軟な対応を心がけています。
休日・休暇
年間休日105日(月6日~9日、シフト制)、有給休暇(10~20日、半休取得可。入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男性取得実績有)、希望休や公休と有休を組み合わせた連休取得可
給与
月給225,000円~340,000円

【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代は別途1分単位で全額支給
試用期間
【試用期間】有
【期間】3ヶ月。但し、会社が適格性を判断するため必要と認めた場合、期間延長あり
【試用期間中の条件変更】無
昇給・賞与
昇給:年1回(4月。定期昇給)
年1回、4月に業績一時金支給あり※会社の業績により支給の有無・金額は変動いたします。
諸手当
地域手当(~2万円)、役職手当、残業手当、夜勤手当、転勤手当(転居を伴う場合、月2万5,000円×2年間・最大60万円)
福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与、研修制度(新入社員研修・階層別研修など)、退職金制度(社内規定による)、永年勤続表彰制度(社内規定による)

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育・研修
◎新入社員研修(入社後約1ヶ月):チェックイン・アウトや電話対応などの基本的なホテル業務に加え、ビジネスマナーやグループワークなど幅広い内容。基礎から応用までしっかりとサポートします。
◎導入研修:ホテル業界未経験の方も配属後に自信を持って業務に臨めるように基礎知識や業務の流れを学ぶ導入研修を実施。
◎階層別研修:キャリアアップに応じてチーフ研修、マネージャー研修、支配人研修を実施。

階層別研修は店舗のリーダーとして必要な知識やスキルを、基礎からチームワークやリーダーシップまで幅広く学べる内容です。
応募条件
《未経験・第二新卒歓迎/経験者優遇》学歴不問、資格不問、経験不問
②はキッチン・飲食店経験者歓迎(経験が浅い方も歓迎)
内定までの流れ、提出書類
※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明⇒適性検査⇒面接1~2回
求める人物像
◎スタッフ同士で協力し、店舗づくりに積極的に関わりたい人
◎フロント・レストラン業務だけでなく、幅広い仕事に興味を持てる人
◎明るく元気に接客し、お客様に感動や喜びを提供できる人
◎地域とのつながりを大切にし、店舗を通じて地域の魅力を発信したい人
◎「アットホームなサービス」や「おらが町プロジェクト」を実現する中心となれる人

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:秋元 真夏さん

仕事でもプライベートでも旅する機会が多く、観光・建設・運輸という3つの業界にはお世話になっています。アイドル時代から30代に突入した今までの私の仕事への向き合い方などをお話ししながら、みなさんと一緒にモチベーションを高めていけたら嬉しいです。会場でお待ちしています!

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:神尾 楓珠さん

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:島崎 和歌子さん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:山之内 すずさん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:槙野 智章さん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:武田 玲奈さん

ダミー