株式会社NEXT DELIVERY

当社はドローンを活用した物流インフラで社会課題を解決する、エアロネクストの戦略子会社です。少子高齢化が進む地域では、物流の非効率性、買物や医療の不便、災害時の支援物資輸送といった課題が深刻です。私たちは、陸送とドローン配送を組み合わせた、新スマート物流「SkyHub®」で、この課題を解決。ドローン配送を「新しい社会インフラ」と捉え、机上の空論ではない「社会実装」に注力。事業は急成長フェーズにあり、地域住民の暮らしを豊かにする、やりがいと社会貢献性に満ちた仕事です！

——「ドローン」という新たな選択肢で、あなたのキャリアの可能性を広げませんか？——
「ドローン」と聞くと、特別なスキルが必要だと思われがちですが、そんなことはありません。
私たちの仕事は、ドローンを飛ばすことだけでなく、その裏側にある「社会を支える仕組み」を創ることです。
フェアでは、以下の内容を通じて、あなたのキャリアの可能性を広げるヒントを提供します。
■事業の面白さを動画で紹介
ドローンが荷物を運ぶ実際の映像や、地方の現場で働く社員の声を動画で公開します。
■面談・会社説明
あなたの経験がドローン業界でどう活かせるか、個別にアドバイスします。
異なる経歴を持つ社員が、なぜこの会社を選んだのか、仕事のやりがいや苦労話をざっくばらんにお話しします。

従来の運輸業界の枠を超え、社会貢献とキャリアアップを両立させたい方。
あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。
ぜひ、私たちのブースにお立ち寄りください！

■現場の課題を「自分ごと」と捉える情熱
言われたことをこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、自ら行動する当事者意識の高さが私たちの強み。顧客の課題を深く理解し、その解決に全力を注ぐ社員が活躍しています。

■変化を楽しみ、挑戦し続けるマインド
新しい事業のため、業務フローや組織体制は常に変化します。これを「面白そう」と捉え、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ成長意欲の高い社員が、日々の業務を楽しみながら成果を出しています。

■部署の垣根を越えて協働するチームワーク
部署が違っても、互いに協力し合う文化が根付いています。困っている仲間がいれば、部署を越えてサポートし、一丸となって事業を推進。チーム全体の成功を最優先に考える協調性の高さが、大きな成果につながっています。

■信頼を築き、周囲を巻き込むリーダーシップ
ドローン物流を地域に根付かせるためには、自治体や住民、地元の企業など、様々な関係者との信頼関係が不可欠。高いコミュニケーション能力で信頼を築き、多くの人を巻き込みながらプロジェクトを推進するリーダーシップを持った社員が、事業の成功を力強く後押ししています。

■自律的な働き方を推奨
社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。フレックスタイム制度やリモートワークを導入しており、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。

■挑戦と成長を支援する文化
新しい事業なので、業務の進め方や組織体制は常に変化します。この変化を「挑戦の機会」と捉え、自律的に行動する社員を高く評価します。社歴や年齢に関係なく、良いアイデアは積極的に採用されるフラットな文化が根付いています。

■オープンで協力的なチーム
部署の垣根を越えて、自由に意見を交換し、互いにサポートし合う文化が私たちの自慢です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので、様々な視点から新しいアイデアが生まれやすい環境です。

■全国各地への出張
私たちの事業は地方が中心のため、全国各地への出張が発生します。普段はオフィスで働く方も、現場で地域の方々と直接コミュニケーションを取ることで、事業の社会貢献性を実感できる貴重な機会です。仕事を通じて日本全国を巡り、様々な地域の魅力を発見できることも、この仕事の魅力の一つです。