PARTICIPATING COMPANIES 参加企業情報

  1. 総合トップ

  2. 第1回トップ

  3. 第2回トップ

  4. 環境フェアトップ

  5. 参加企業一覧
  6. 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

オープンハウス・ディベロップメント

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  • 総合工事業

自社分譲マンションブランド「イノバス」「イノベイシア」を日本一のマンションブランドに!

株式会社オープンハウス・ディベロップメント 画像

企業PR

弊社はオープンハウスグループの中で土地の仕入れから、設計・施工までを担う住宅系ディベロッパーです。
【日本一の家を生み出し、お客様に購入いただく住宅の信頼性を担保する】
お客様から信頼を獲得する上で極めて重要な役割を担っています。

参加企業のHPを見る

イベント当日にブースでできること

  • 会社の将来について聞ける
  • キャリアステップについて聞ける
  • 働き方について聞ける
  • メンター(指導係)の話が聞ける
  • 教育体制やフォロー体制について聞ける
  • リアルな職場の話が聞ける
  • 業界の将来について聞ける
  • 若手社員の話が聞ける
  • 人事責任者の話が聞ける
  • #資格不問で応募可
  • #経験不問で応募可
  • #5日以上の長期休暇取得可能
  • #勤務地が駅から徒歩5分以内
  • #子育て支援が充実
  • #研修制度が充実
  • #資格・免許取得支援制度あり
対象
2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者一般求職者(中途)
職種
マーケティング・商品企画事務職人事・総務営業職施工管理総合職設計・CADオペレーター

会社概要

所在地
〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
設立
1997年9月1日
代表者
福岡 良介
従業員数
1,098人
資本金
1億100万円
売上高
1兆2,958億円(2024年9月期グループ連結)
事業内容
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

求職者へのメッセージ

弊社のマンション開発事業部は自社分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」を一気通貫で開発・分譲しているデベロッパーです。現在全国においてマンション供給戸数NO.1、東京23区、名古屋市それぞれで供給棟数が4年連続No.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。営業職をはじめとして、事務職や技術職など幅広いポジションをご用意しております。未経験の方でも幅広く積極採用をしていますので、お気軽にお越しください!

◎事業の特徴
「仕入れ」から「企画・設計」、「販売」までを製販管一貫体制で行っており、平均成長率が高く、変化の激しい不動産業界の中で圧倒的な成長を続けています。

◎弊社で働く魅力
当社の強みは、裁量権の大きさです。年次や経験に関係なく、若手からプロジェクトの中心メンバーとして活躍できる環境があります。億単位の土地や物件を扱うような仕事に挑戦したい方、自らのアイデアを形にしたい方にとっては、非常にやりがいのあるフィールドです。グループで様々な事業を行っており、ポートフォリオを分けることによる安定した事業も魅力です。

◎求める人材
未経験者も大歓迎で、目標に向かって前向きに取り組む方や仕事にやりがいをもって働きたい方を大募集しております。

◎最後に
今回のイベントでは、当社の事業内容や具体的な仕事内容について、直接お話しする機会をいただければと存じます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ当社ブースにお立ち寄りください。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

こんな先輩が活躍しています

以下に挙げるような特徴や強みを持っている方が活躍しています!

◎素直さ
お客様や上司、同僚からの意見やアドバイスを謙虚に受け入れ、学び続ける姿勢を持っている。
◎主体性
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を考え、行動する力がある。
◎変化への対応力
市場や顧客のニーズ、事業環境の変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に吸収する。
◎粘り強さ
目標達成に向けて、困難に直面しても諦めずに最後までやり抜く力がある。
◎チームで協力できる力
部署やチームの目標を理解し、仲間と協力しながら成果を最大化するコミュニケーション能力と協調性がある。
◎スピード
会社全体としてやると決めたことに、同じ方向を向いて率先して素早く動く力がある。

職場環境・働き方

オープンハウスグループは、実力主義と成長意欲を重視する風土が特徴です。

◎実力主義
年齢や経験に関わらず、成果に応じて正当に評価される環境です。成果を出した社員は、早期に昇進・昇格のチャンスを得られます。
◎多様な働き方の推進
女性活躍を推進しており、働く時間をデザインできる制度や、育児支援制度など、ライフイベントを経ても働き続けられるよう、様々な支援制度を整備しています。
◎労務改善
時間になったらPCが強制シャットダウンされたり、勤怠管理システム打刻の徹底をしておりサービス残業や無駄な残業はありません。
◎ユニークな福利厚生
住宅購入支援制度や独身寮に加え、資格取得報奨金や慶弔見舞金、確定拠出型年金などの福利厚生も充実しております。

働き方や活躍推進等に関する認証

  • その他

健康経営優良法人認定制度(ホワイト500)認証

求人情報

募集職種
①営業職 6~10人
②事務職 1~3人
③建築監理職 3~5人
④不動産推進職 1~2人
⑤内装設計職 1~2人
⑥建築設計職 1~2人
仕事内容
①「イノバス」「イノベイシア」シリーズを販売します。
▼主な業務内容
●集客してお客様とのアポイントを取得
●アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、物件のご紹介
●物件建設地やモデルルームのご案内をしてイメージを膨らませていただく
●不動産購入にかかる費用や、支払いシミュレーション提案

②弊社のマンション事業部において、【事業管理】【契約管理】【営業管理】【企画戦略】のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。経験や適性により配属先を決定いたします。
【事業管理】契約・業績・総務を統括し収益最大化と事業成長を推進
【企画戦略】経営計画・子会社管理・営業企画などの業務
【営業管理】契約後のお客様対応から住宅ローン・登記・引渡しまでを担う、事務や営業支援業務
【契約管理】不動産契約関連書類の作成と法務部との調整を担う業務。

③「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行います。
▼主な業務内容
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●販売用物件資料のチェックバック
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般

④「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門で、プロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。
▼主な業務内容
●用地仕入の企画・検討
●設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務
●役所や関係各所と協議・調整する許認可業務
●近隣調整業務
●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
●プロジェクトの進捗管理(工期短縮・コストダウンのため)

⑤「イノバス」「イノベイシア」のオプション設計を担うポジションです。
▼主な業務内容
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝

⑥「イノバス」「イノベイシア」において用地仕入れの検討、企画設計(ボリュームチェック)から基本設計の監修までをご担当いただきます。
▼主な業務内容
●用地仕入時のボリューム検討
●上記に付随する法規制や条例の調査
●用地契約後の基本設計
●設計事務所の選定・管理

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
当社グループの業務全般
勤務地
①東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル他、東京都内の各インフォメーションセンター
②~⑥東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F


【渋谷マンションギャラリー】
東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル
【飯田橋マンションギャラリー】
東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエアB1階
【新宿インフォメーションセンター】
東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル11階
【池袋インフォメーションセンター】
東京都豊島区池袋2-2-1 ウィックスビル601
【綾瀬インフォメーションセンター】
東京都足立区綾瀬4-7-1 綾瀬MTビル4階

②~⑥ 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
当社グループの拠点全般
就業場所での受動喫煙防止策
屋内禁煙
勤務時間
【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
9:00~18:00(休憩1時間)
残業時間月平均37時間
休日・休暇
年間休日107日。週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
給与
①月給360,000円~(一律手当含む)
②④月給360,000円~
③月給360,000円~450,000円(一律手当含む)
⑤月給360,000円(一律手当含む)
⑥月給400,000円~(一律手当含む)

【固定残業代】有
【残業代の詳細】
42時間分①~⑤87,500円~⑥97,200円~を含む。超過分は別途支給

①月給360,000円~
基本給:242,500円~+固定残業代:87,500円~(固定残業42時間相当分)+職種手当:30,000円
②月給360,000円~
基本給:272,500円~+固定残業代:87,500円~(固定残業42時間相当分)
③月給360,000円~450,000円
基本給:262,500円~330,700円+固定残業代:87,500円~(固定残業42時間相当分)+職種手当:10,000円
④月給360,000円~
基本給:272,500円~+固定残業代:87,500円~(固定残業42時間相当分)
⑤月給360,000円
基本給:262,500円+固定残業代:87,500円(固定残業42時間相当分)+職種手当:10,000円
⑥月給400,000円~
基本給:292,800円~+固定残業代:97,200円~(固定残業42時間相当分)+職種手当:10,000円
試用期間
【試用期間】有
【期間】5ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
昇給・賞与
昇給の機会:年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
役職手当、職種手当、通勤手当(月額上限25,000円)

その他各種奨励金、報奨金などの特別手当があります。
福利厚生
社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員持株会、社宅(単身者のみ)、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携

四半期表彰制度、慶弔見舞金制度、LDH休暇(生理休暇)、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェルジュ制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金
教育・研修
①毎週座学による研修やロープレを通じて、成果が出るような研修制度を用意しております。
期間は6ヶ月です。研修×OJTで効率よく成果が出せるようにしています!
②~⑥OJTがメインで、自身のマネージャーや先輩社員がわからないところは教えてくれるような仕組みにしています!
応募条件
【学歴】①③高卒以上②④⑥四大卒以上⑤専門卒以上
【職歴】不問 【資格】不問
内定までの流れ、提出書類
※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。

フェアでの面接・会社説明⇒二次面接⇒最終面接
求める人物像
・「挑戦する」野心がある
・素直な人
・愚直な努力を続けられる
・成長意欲が強い
・当事者意識をもてる
・チーム目標に共感し、前向きに取り組める方

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:秋元 真夏さん

仕事でもプライベートでも旅する機会が多く、観光・建設・運輸という3つの業界にはお世話になっています。アイドル時代から30代に突入した今までの私の仕事への向き合い方などをお話ししながら、みなさんと一緒にモチベーションを高めていけたら嬉しいです。会場でお待ちしています!

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:神尾 楓珠さん

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:島崎 和歌子さん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:山之内 すずさん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:槙野 智章さん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:武田 玲奈さん

ダミー