東京ガスライフバル南世田谷株式会社

当社は東京ガスグループで唯一BtoC部門を担っており、業務を通じてお客さまから直接「ありがとう」などの感謝のお言葉をいただくことが多く、きっと社会貢献を肌で実感できるのではないかと思います。それが仕事のやりがい・働きがいに繋がっています。また東京ガスグループの研修制度や資格取得制度が充実しており、先輩社員が丁寧にOJTを実施しますので、未経験の方でも安心して業務を習得することができます。あなたも是非、東京ガスグループの一員としてインフラ事業で社会貢献してみませんか？

当社の強みはコレだ！

■地域密着のプロ集団
当社は地域密着のプロ集団として、世田谷区にお住まいのお客さまのガスはもちろん、電気・水まわりのサポート全般を行っております。基礎から学べる研修、先輩社員の丁寧なOJT、定期的なスキルアップでプロとしての腕を磨くことができます。
■安定経営
東京ガスグループの一企業として、毎年黒字・賞与年3回の安定経営を実現しています。長く安定して働きたい方にはピッタリ！また当社を含め、世田谷区に3法人と杉並区に1法人あり、計4法人で「保谷グループ」として活動しています。グループ合計社員数446名で約55万件のお客さまの安心・安全・快適な暮らしに日々貢献しています。
■脱炭素社会の実現に向けた取り組み
当社では脱炭素社会の実現に向けて、CO2排出量削減を目的に家庭用燃料電池エネファームや蓄電池、太陽光発電などの販売・施工に力を入れて取り組んでいます。地球環境にも貢献できる魅力的な仕事があなたを待っています！

以下の特徴を持った先輩社員が活躍しています！

■責任感
安全第一、お客さま第一を常に念頭に置き、与えられた業務をやり遂げることができる。
■コミュニケーション能力
お客さまの話を傾聴することができ、問題解決の提案をすることで高い信頼を得ることができる。
■協調性
困っている同僚に対して惜しみなくサポートを提供し、職場の雰囲気を明るくし、チーム全体の士気を高めることができる。
■リーダーシップ
率先垂範で周囲に良い影響を与え、他の社員も見習って成長しようとする姿勢を促すことができる。
■自己研鑽
常に新しい知識や技術を意欲的に学び続け、最新の業務マニュアルや業務フローに基づいて仕事ができる。

■アットホームで協力的な雰囲気
社員同士の仲が良く自由に意見を交換し、互いにサポートし合うことでチーム全体の士気が高まり、一致団結して目標に向かうことが出来ています。
■社員の成長を支援
充実した東京ガスグループの研修制度の他に、社内では様々な勉強会を定期的に開催しています。例えば、ガス事故を未然に防ぐための保安勉強会やお客さまとのコミュニケーション能力向上のためのロールプレイングの実施、最新のガス機器の商品勉強会など、新しい知識習得やスキル向上のための場を提供しています。
■多様性を尊重した雇用
高校卒業から40代半ばの中途採用まで様々なバックグランドを持つ方々が、当社で新たな一歩を踏み出しています。多様性を尊重し、活かしていくことが当社の強みであると自負しています。