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ユウショウコウギョウ

雄正工業株式会社

  • 職別工事業

【将来の幹部候補求む!】施工管理事務/営業/年間休日128日/月残業時間10時間程度

雄正工業株式会社 画像

企業PR

40年以上建設工事の場所打ち杭工事を行っている会社です。会社規模は大きくないですが、ゼネコンの一次下請として業界大手に負けない仕事をしています。残業が月10時間程度と少なめなので、プライベートの時間を有効活用できます。

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イベント当日にブースでできること

  • 業界の将来について聞ける
  • キャリアステップについて聞ける
  • 経営者の話が聞ける
  • リアルな職場の話が聞ける
  • 人事責任者の話が聞ける
  • 会社の将来について聞ける
  • 働き方について聞ける
  • 教育体制やフォロー体制について聞ける
  • #5日以上の長期休暇取得可能
  • #学歴不問で応募可
  • #勤務地が駅から徒歩5分以内
  • #完全週休二日制
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月20時間以下
  • #研修制度が充実
  • #資格・免許取得支援制度あり
  • #資格不問で応募可
  • #転勤なし
対象
一般求職者(中途)
職種
事務職営業職施工管理

会社概要

所在地
〒162-0801
東京都新宿区山吹町130 尾張屋ビル5F
設立
1981年3月1日
代表者
二川 和久
従業員数
21人
資本金
2,000万円
売上高
12億3,000万円
事業内容
雄正工業は杭を作る会社です。
アースドリルという重機を使い、地面を掘削して現場で作る『場所打ち杭』と呼ばれる種類の杭を施工する専門工事業者です。杭の施工に関わる仕事(杭の施工箇所に存在する地中障害物の撤去工事など)も請け負います。

求職者へのメッセージ

杭工事の施工計画の策定および書類作成、報告書の作成、資機材等の手配を行う施工管理事務職と、得意先(ゼネコン)からの依頼を受けて見積書を作成し、現場とのやりとりを行う営業職の2職種を募集します。それぞれ役割は異なりますが、案件を受注し、安全かつ高品質に仕事を進めるためにはどちらの職種も非常に重要であり、誇りを持って仕事をしています。

■施工管理事務職の仕事
現場の安全、品質、工程を管理する仕事です。適切な日数で現場作業員の安全を確保しつつ、質の良い杭を築造するためにそれぞれの現場の条件に合わせた施工計画書を作成します。実際に現場が動き出す前には資機材の手配を行い、現場が円滑に進められるようにします。現場が終わった後は報告書をまとめ、元請に提出します。

■営業の仕事
弊社得意先(ゼネコン)から依頼を受けて見積書を作成します。弊社は長く付き合いのあるゼネコンの仕事を主としており、飛び込み営業のような事は行っていません。懇意にしているお客様から相談を受け、それに対する提案を行っていきます。受注した場合には現場の所長、職員の方々と打ち合わせを行い、施工方法の詳細を詰めていきます。

施工管理事務も営業も会社の要となる職種です。最初は覚えることも多く大変かもしれませんが、経験を積み、次世代の幹部候補になってくれる事を期待しています!

こんな先輩が活躍しています

以下特徴を持った先輩社員が活躍しています!

■高いプロフェッショナル意識
安全かつ確実に施工を行うために適切と思われる意見は、社内だけで無く元請(ゼネコン)に対しても臆せず話します。
■フラットな関係性
人数が少ないため、会長や社長とも意見を交わしながら一丸となって仕事を進めていきます。肩書きに関係無く、皆同じ仲間として仕事をしています。
■協力的な姿勢
積極的にアドバイスをし、全員のスキル向上を図っています。

職場環境・働き方

■メリハリのある働き方を推奨
基本的に残業は行わず、遅くとも18時には帰宅しています。プライベートの時間の予定を立てやすく、時間を有効活用できます。
■社員の成長を支援
会社が必要とみなした資格取得費用や研修費用は原則会社負担します。会社が指示する場合もありますが、事前相談をしてもらえれば自分が受けたい研修なども認められます。
■アットホームな雰囲気
集中して作業している時間も多々ありますが、仕事の内容だけでなく、世間話や時には一緒におやつを食べたりなど、息抜きをしている時間もあります。ON/OFFの差がはっきりしています。

求人情報

募集職種
①施工管理事務 1~2人
②営業職 1~2人
仕事内容
①施工管理事務
現場作業の人達が安全に高品質な杭を遅延なく施工できるように準備段取りをします。施工が終わったら報告書を作成し、元請に提出します。主な作業内容は以下の通りです。
・安全に現場作業を進めるために施工計画書を作成します(Excel、AutoCAD)。
・建設現場で仕事をするために必要な安全書類を準備します(主にWebでの作業)。
・現場作業で必要なリース品・消耗品等の手配や運搬車両の手配をします。
・現場作業完了後、施工報告書を作成します(Excel、AutoCAD)。

②営業職
元請から依頼を受けた見積書を作成します。受注(内定)後は現場所長や職員さん達と打合せを行い、詳細を詰めていきます。施工開始後も現場安全パトロールや状況に応じた打ち合わせ等、現場に赴きます。主な作業内容は以下の通りです。
・元請から依頼を受けた見積書の作成
・見積書に必要な場合、現場周辺の道路状況などを確認するための現地調査
・受注(内定)後の現場所長、職員との打ち合わせ
・現場での打ち合わせを施工管理事務にフィードバック、打ち合わせ
・現場安全パトロール(災害防止協議会等)
・元請協力会の会合等参加

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
①②ともに当社業務全般(現場工事作業を除く) など
勤務地
本社(東京都新宿区山吹町130 尾張屋ビル5階)
有楽町線江戸川橋駅から5分、東西線神楽坂駅から8分

【変更の可能性】無
就業場所での受動喫煙防止策
オフィス内は禁煙ですが、屋外(ベランダ)に喫煙場所があります
勤務時間
【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
①②ともに8:00~17:30(休憩90分)
残業月平均10時間程度
休日・休暇
年間休日128日(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
慶弔休暇、産休、育休(男性の取得実績あり)
給与
①月給270,000円以上(経験・能力等を考慮の上、決定いたします)
②月給400,000円以上(経験・能力等を考慮の上、決定いたします)

【固定残業代】有
【残業代の詳細】
10時間分19,000円~を含む。超過分は1分単位で別途全額支給。
試用期間
【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
資格手当、職能手当、時間外手当・休日・深夜割増、通勤手当(全額支給)
その他報奨金などの特別手当があります。
福利厚生
社会保険完備、あんしん財団加入(日常生活のケガでも対象となる傷害保険、各種割引サービス等)、退職金、慶弔金、資格取得支援(会社推奨資格取得の受験費・学習費用を会社が負担。本人希望資格・講習も会社判断で対象とする)
教育・研修
経験や能力等に応じてOJTを中心とした研修を実施
応募条件
①職歴:建築・土木にかかわる業務経験(現場・事務問わず、年数不問)、学歴:不問
②職歴:建築・土木業に関する営業経験(年数不問)、学歴:不問
内定までの流れ、提出書類
※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明⇒最終面接(役員)
求める人物像
元請から求められるのは専門家としての意見・考え方です。最初は分からない事ばかりなので難しいですが、経験を積んで自分の考えで現場をコントロールしようと思える人に活躍して欲しいです。
次の社長を目指す位の野心がある人を歓迎します!

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:秋元 真夏さん

仕事でもプライベートでも旅する機会が多く、観光・建設・運輸という3つの業界にはお世話になっています。アイドル時代から30代に突入した今までの私の仕事への向き合い方などをお話ししながら、みなさんと一緒にモチベーションを高めていけたら嬉しいです。会場でお待ちしています!

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ゲスト:神尾 楓珠さん

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ゲスト:島崎 和歌子さん

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